Especialista en Recursos Humanos II
Descripción
El Especialista en Recursos Humanos II en John Soules Foods en Gainesville, GA brinda apoyo al departamento de Recursos Humanos en reclutamiento, incorporación, administración de beneficios e iniciativas de compromiso de empleados. Este rol implica gestionar la recepción de solicitudes de empleo, evaluar a los solicitantes, programar entrevistas, coordinar la documentación de contratación y más. La posición requiere conocimiento de los procesos de contratación, procedimientos de orientación y programas de beneficios. El Especialista en Recursos Humanos II actúa como recurso de respaldo para el liderazgo de Recursos Humanos y desempeña un papel clave en el apoyo a diversas funciones del departamento.
Gestionar la documentación y papelería de nuevos empleados, capturar fotos de nuevos empleados, registrar a nuevos empleados para capacitación, facilitar actividades de orientación, explicar beneficios, ingresar datos de empleados, mantener registros, coordinar transiciones, preparar materiales, ayudar con la configuración y limpieza de casilleros, coordinar refrigerios y comidas. Administración de beneficios que incluye médico, dental, visión, 401(k), discapacidad, seguro de vida y beneficios auxiliares. Las calificaciones incluyen diploma de secundaria, 2 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente bilingüe, conocimiento de beneficios para empleados, estructuras organizativas, procesos de reclutamiento, habilidades de oratoria, habilidades organizativas, gestión del tiempo, competencia en Microsoft Office, experiencia con sistemas de Recursos Humanos.
Soules Foods está contratando un Especialista en Recursos Humanos II en Gainesville, GA, EE. UU. El rol ofrece beneficios médicos, dentales, de visión, telemedicina, clínica en el lugar, examen de salud anual gratuito, 401(k) con contribución de la empresa, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, oportunidades de desarrollo profesional y una oportunidad de empleo equitativa.
