Especialista en Salud Ambiental II

El Departamento de Salud de Alexandria está buscando un Especialista en Salud Ambiental II para realizar diversas funciones de salud ambiental de forma independiente a nivel de carrera. Las responsabilidades incluyen la sanidad alimentaria, inspección de pozos privados, control de la rabia e investigación de quejas ambientales generales. Se le proporcionará una confirmación de recibo cuando su solicitud y/o currículum se envíen con éxito. Consulte \"Su Solicitud\" en su cuenta para verificar el estado de su solicitud para este puesto. VDH acepta solo solicitudes en línea. Las solicitudes enviadas por fax, correo postal o correo electrónico no serán consideradas. Se aceptan solicitudes hasta las 11:55 p.m. en la fecha de cierre del puesto. Las solicitudes y/o currículos deben incluir un historial laboral relevante que indique sus calificaciones para este puesto. Se recomienda que las preguntas suplementarias sean respondidas de manera completa y hagan referencia a cualquier conocimiento, habilidad y capacidad pertinente, así como cualquier experiencia previa relacionada con el puesto. El empleo está sujeto a resultados satisfactorios de una verificación de antecedentes penales a nivel estatal y federal y del chequeo del Registro Central de Abuso y Negligencia de Niños del Departamento de Servicios Sociales, verificación de la Lista de Exclusión de HHSIG de EE. UU., verificación de referencias laborales y E-Verify. Otros controles financieros, de crédito, antecedentes o la finalización de la Declaración de Intereses Económicos pueden ser requeridos para ciertos puestos. Es política de la Commonwealth y de VDH que todos los aspectos de la gestión de recursos humanos se realicen sin considerar la raza (o rasgos históricamente asociados con la raza, incluyendo la textura del cabello, el tipo de cabello y peinados protectores como trenzas, rastas y giros); sexo; color; origen nacional; religión; orientación sexual; identidad o expresión de género; edad; estado de veterano; afiliación política; discapacidad; información genética; y embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas. Los empleados de VDH comparten un Código de Ética, que se puede encontrar en el banner inferior de nuestro sitio web: www.vdh.virginia.gov. Si ha sido afectado por la política de despido DHRM 1.30 y posee un Formulario de Selección de Colocación Interagencial (Tarjeta Amarilla) o un Formulario de Contratación Preferencial (Tarjeta Azul) válidos, debe presentar la tarjeta antes de la fecha de cierre de este puesto. La Tarjeta puede enviarse con la solicitud estatal como un adjunto. Como empleador V3 (Virginia Values Veterans), VDH da la bienvenida a los veteranos a postularse. En apoyo al compromiso de la Commonwealth con la inclusión, estamos alentando a las personas con discapacidades a postularse a través del Proceso Alternativo de Contratación de la Commonwealth. Para ser considerado para esta oportunidad, los solicitantes deberán proporcionar su Carta AHP (anteriormente COD) proporcionada por el Departamento de Servicios para Personas Mayores y Servicios Rehabilitadores (DARS), o el Departamento de Ciegos y Personas con Discapacidad Visual (DBVI). Se alienta a los veteranos con conexión al servicio a responder las preguntas sobre el estado de veterano y presentar su documentación de discapacidad, si corresponde, a DARS/DBVI para obtener su Carta AHP. La solicitud de una Carta AHP se puede encontrar en AHP Letter o llamando a DARS al 800-552-5019. Los solicitantes que recibieron un Certificado de Discapacidad de DARS o DBVI con fecha entre el 1 de abril de 2022 y el 29 de febrero de 2024, aún pueden usar ese COD como documentación aplicable para el Proceso de Contratación Alternativa. Antonio Martin se puede contactar en [email protected].