Especialista en Salud Conductual - BILINGÜE

¡Únete a nuestro equipo! Especialista en salud conductual bilingüe con un diferencial de traducción de $1.50. Una carrera en el Hospital de Salud Conductual de Garfield Park ofrece una carrera gratificante mejorando las vidas de los jóvenes. Salarios altamente competitivos y diferenciales de turno, avance y movilidad en la carrera. Un equipo de liderazgo comprometido con la seguridad de los pacientes y el personal. Paquetes de beneficios competitivos que incluyen medicina/dental/visión, contribución 401K de la empresa, beneficios de reembolso de matrícula, ofertas de descuentos para empleados de UHS, etc. Acerca de nosotros: Para obtener información sobre los beneficios que ofrecemos, visite el Centro de Servicios de Beneficios de UHS. El Hospital de Salud Conductual de Garfield Park satisface las necesidades de nuestros pacientes, sus familias y la comunidad al ofrecer un servicio de atención psiquiátrica integral que es tanto efectivo como eficiente. Restablecer el bienestar emocional de nuestros pacientes y proporcionarles recursos para su futuro es nuestro compromiso principal. Resumen del trabajo: El Especialista en Salud Mental proporciona atención directa al paciente bajo la supervisión de una enfermera registradora. Las responsabilidades principales incluyen la provisión de un entorno seguro y terapéutico, intervención en crisis y actividades de la vida diaria. Ayudar en el transporte de pacientes hacia y desde el hospital cuando sea necesario. Realizar signos vitales en los pacientes. Realizar otras tareas según se asigne. Relaciones terapéuticas positivas e intervenciones con los pacientes. Excelencia en el servicio con todos los clientes. Capacidad para utilizar medidas menos restrictivas. Documentación clara y concisa. Cumplimiento de las políticas de asistencia del hospital. Las demandas físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales: Condiciones ambientales: Exposición a pacientes psiquiátricos que pueden mostrar comportamiento violento/agresivo. Potencial de exposición a enfermedades transmisibles, fluidos corporales y otros desechos peligrosos. Entorno hospitalario general. Demandas físicas: Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito. Agilidad física para manejar pacientes durante intervenciones físicas. Empujar, tirar y levantar hasta 40 libras. Sentarse intermitentemente, estar de pie prolongadamente, caminar, doblarse y agacharse. Capacidad para realizar observaciones visuales y auditivas de los pacientes. Libre de drogas y alcohol, como lo evidencia un resultado negativo en la prueba de drogas en orina previa a la contratación. Evaluación de rendimiento de 90 días. Evaluación anual de rendimiento. Apoyo continuo del supervisor. Supervisión ejercida: Ninguna. Línea de promoción: Especialista de programa. Clasificación del trabajo: No exento; las horas varían según las necesidades de personal e incluyen turnos de día, tarde, noche y fines de semana. Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder demostrar competencia en los criterios listados en esta descripción de trabajo. Las especificaciones detalladas a continuación son representativas del conocimiento, habilidad y capacidad para cumplir con los requisitos mínimos para este puesto. El personal debe demostrar flexibilidad para ser reasignado a unidades que brindan atención a diversas poblaciones, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Esta descripción de trabajo de ninguna manera establece o implica que estas son las únicas funciones que debe desempeñar este empleado. Se requerirá que el Especialista en Salud Mental siga cualquier otra instrucción y realice cualquier otra tarea que solicite la enfermera encargada, el gerente de enfermería o el especialista del programa. Declaración de EEO Todos los subsidiarias de UHS están comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de trabajo. Las subsidiarias de UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tales, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, ubicación, promoción y compensación de individuos sin importar su raza, color, religión, edad, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), información genética, origen nacional, estado de discapacidad. Creemos que la diversidad e inclusión entre nuestros compañeros de trabajo es fundamental para nuestro éxito. En UHS y todas nuestras subsidiarias, nuestros departamentos de recursos humanos y reclutadores están aquí para ayudar a los candidatos prospectivos emparejando habilidades y experiencia con el mejor camino profesional posible en UHS y nuestras subsidiarias. Nos enorgullece crear una experiencia de candidato altamente eficiente y de clase mundial. Durante el proceso de reclutamiento, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (número de seguro social, información de tarjeta de crédito o bancaria, etc.) por correo electrónico. Los reclutadores no te enviarán correos desde un cliente de webmail público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si sospechas de una oferta de trabajo o correo relacionado con un trabajo mencionando UHS o sus subsidiarias, háznoslo saber contactándonos a: https://uhs.alertline.com o 1-800-852-3449.