Especialista en Servicios Familiares II (FC/Adopciones)

Este es el nivel de rendimiento completo en el grupo ocupacional de Servicios Familiares. Los empleados son responsables de desarrollar e implementar planes de servicio individualizados que involucran la aplicación de métodos de trabajo social en Servicios de Empleo y Cuidado Infantil, y cargas de casos de nivel de servicio básico de Servicios de Adultos/Servicios de Protección a Adultos, Servicios de Protección a Niños, Cuidado Temporal, Adopciones. Los empleados pueden proporcionar servicios en todas las áreas del programa o especializarse en una o varias áreas del programa. Típicamente, los empleados realizan todas las tareas de manera independiente y solo buscan asesoría supervisora en situaciones inusuales o cuando las políticas y procedimientos requieren la revisión o participación de un supervisor. El Especialista en Servicios Familiares II se distingue del Especialista en Servicios Familiares III por el funcionamiento de este último a un nivel avanzado, y por estar más especializado en las áreas del programa y asumir deberes más complejos (como: entrevistar/investigar en casos que involucran sospechas de abuso/negligencia infantil/adulta, colocaciones fuera del hogar, tutelas, órdenes de protección de emergencia y adopciones). La posición de Especialista en Servicios Familiares II (FC/Adopciones) en el Departamento de Servicios Sociales de Virginia requiere habilidades de comunicación sólidas, la capacidad de evaluar las necesidades del cliente y desarrollar planes de servicio. Los candidatos deben tener un título universitario en un campo de Servicios Humanos o experiencia relacionada. Se prefieren calificaciones con experiencia en trabajo social público y dominio de Microsoft Word. Ser bilingüe en inglés y español es una ventaja. El empleado debe estar dispuesto a trabajar en el refugio de emergencia comunitario en caso de un desastre natural o emergencia. El empleado debe estar dispuesto a proporcionar servicios de guardia fuera de horario para CPS, APS y FC. Poseer una licencia de conducir válida o tener la capacidad de obtener una antes de la contratación.