Especialista en Servicios PRO

Este papel se centra en construir relaciones con clientes PRO en el espacio de contratistas de pisos de superficies duras, apoyando la ejecución de las prioridades PRO de Floor and Decor. Las responsabilidades incluyen comprender las tendencias en el mercado PRO, colaborar con otros departamentos y atender a los clientes PRO. El ambiente de trabajo es típicamente moderado a ruidoso. Trabajo Moderado – Capacidad para ejercer de 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o de 10 a 25 libras de fuerza con frecuencia, y/o más de despreciable hasta 10 libras de fuerza constantemente para levantar, cargar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera. A menudo se requiere que el empleado use sus manos y dedos para manejar o sentir. Ocasionalmente se requiere que el empleado esté de pie, camine, alcance con brazos y manos, suba o mantenga el equilibrio, y se agache, arrodille, se acuclille o gatee. Floor & Decor considera a todos los solicitantes para el empleo sin importar la raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, estado civil o familiar, estado de veterano, o basándose en cualquier otra clase protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Floor & Decor también proporciona acomodaciones razonables a individuos calificados con discapacidades de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y las leyes estatales y locales aplicables. Esta descripción del trabajo no constituye un acuerdo de empleo entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador a su sola discreción. Horario de la tienda Lunes - Viernes 7:00 AM - 8:00 PM Sábado 8:00 AM - 7:00 PM Domingo 10:00 AM - 6:00 PM Horario de recogida Lunes - Viernes 7:00 AM - 7:00 PM Sábado 8:00 AM - 7:00 PM Domingo 10:00 AM - 6:00 PM Beneficios y recompensas Oportunidades de bonificación y de avance en la carrera a todos los niveles Programas que ayudan a alcanzar sus objetivos financieros: 401k con correspondencia de la empresa, Plan de Compra de Acciones para Empleados y Programa de Bonificación por Referencia Planes de Seguro Médico, Dental, de Visión, de Vida y otros (sujeto a criterios de elegibilidad) Equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo: Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad para asociados elegibles Días festivos pagados más un día personal Tiempo de Voluntariado Pagado que comienza en el Día 1 Igualdad de Oportunidades de Empleo Floor & Decor proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los asociados y solicitantes sin importar la edad, raza, color, religión o credo, origen nacional o ascendencia, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, género, identidad de género, discapacidad, estado de veterano, información genética, etnicidad, ciudadanía, o cualquier otra categoría protegida por la ley. Esta política se aplica a todas las áreas de empleo, incluyendo reclutamiento, pruebas, selección, contratación, selección para capacitación, ascensos, transferencias, degradaciones, despidos, disciplina, despido, compensación, beneficios y todos los otros privilegios, términos y condiciones de empleo. Esta política y la ley prohíben la discriminación en el empleo contra cualquier asociado o solicitante sobre la base de cualquier estado protegido legalmente definido anteriormente.