Flebotomista

Responsable de la recolección eficiente y efectiva de plasma de donantes mediante la realización de venopunción, monitoreando el proceso de aféresis y siguiendo los Procedimientos Operativos Estándar (POEs). De acuerdo con los POEs, realiza todos los aspectos del procedimiento de aféresis y la recolección de plasma, incluyendo la preparación del donante, el monitoreo del donante y la desconexión del donante. Puede educar a nuevos donantes sobre el uso de productos terapéuticos elaborados a partir de plasma donado. Asegura el registro preciso de los datos del donante en el sistema de gestión de información electrónica del donante, según lo esbozado en los Procedimientos Operativos Estándar (POEs). Se pueden requerir habilidades bilingües, a discreción de la organización, para satisfacer las necesidades del negocio. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se asigne. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Los solicitantes deben haber completado con éxito la capacitación DST de CSL Plasma. Los candidatos externos deben tener un mínimo de 6 meses de experiencia como flebotomista; un año de experiencia es preferible. Se prefiere un mínimo de doce (12) meses de experiencia en un entorno médico o de atención médica, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Capacidad para completar formularios rutinarios o realizar comunicaciones orales rutinarias. Capacidad para comprender, recordar y aplicar instrucciones orales y/o escritas. Debe ser capaz de ver y hablar con los clientes y observar el funcionamiento del equipo. Ocasionalmente realiza tareas de pie y caminando hasta el 100% del tiempo. Alcanzar, doblarse, arrodillarse y tener un alto nivel de destreza manual. Ocasionalmente se requerirá levantar y transportar hasta 25 libras. Entorno de trabajo rápido con interrupciones frecuentes. Expuesto con frecuencia a productos químicos peligrosos, temperaturas extremas y patógenos transmitidos por la sangre. Se requiere usar Equipo de Protección Personal al realizar tareas específicas o en ciertas áreas. Se requiere trabajar horas extras y horarios extendidos para apoyar las necesidades operativas del centro. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado de veterano, origen nacional u otras clasificaciones legalmente protegidas. CSL es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Si usted es una persona con una discapacidad y necesita un alojamiento razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, visite https://www.csl.com/accessibility-statement.