Generalista de Recursos Humanos

El Generalista de Recursos Humanos facilita los procesos de recursos humanos para la empresa bajo la dirección del Socio de Negocios de RH. Este rol apoya al Socio de Negocios de RH en la selección, planificación y administración de los planes de salud y beneficios para empleados, resuelve problemas relacionados con los beneficios y asegura relaciones laborales positivas, además de asistir en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de la empresa; además, este rol sirve como el contacto principal para preguntas y preocupaciones diarias de los empleados sobre recursos humanos, y es responsable del mantenimiento adecuado de registros, archivo y entrada de HRIS para la empresa. Se requiere un título AA o AS en un curso relacionado con negocios. Bilingüe (inglés/español). Experiencia en el campo de la construcción. El ambiente laboral implica cierta exposición a peligros o riesgos físicos, que requieren seguir precauciones básicas de seguridad. Este ambiente de trabajo puede implicar una exposición moderada a elementos inusuales, como temperaturas extremas, suciedad, polvo, humos, humo, olores desagradables y/o ruidos fuertes. No se requiere que los solicitantes compren equipos o software. Asegúrese de que todas las direcciones de correo electrónico de los reclutadores terminen en @mastec.com o @talent.icims.com. Si sospecha que es el objetivo de una estafa, le aconsejamos que se comunique con su agencia local de aplicación de la ley y denuncie el fraude en https://reportfraud.ftc.gov/. MasTec Clean Energy & Infrastructure y nuestras subsidiarias no trabajan con reclutadores o agencias de terceros sin un acuerdo y asociación firmada válidos con el Equipo Corporativo de Adquisición de Talento. #LI-DB1#L1-Línea de Servicio en el lugar (UKG): Nombre: CAI-MasTec Civil, LLC