Generalista de Recursos Humanos
Descripción
El Generalista de Recursos Humanos en Syncreon es responsable de apoyar las operaciones diarias de recursos humanos, incluyendo relaciones con empleados, reclutamiento, incorporación, administración de beneficios, cumplimiento, gestión del rendimiento e implementación de políticas de recursos humanos. Este rol sirve como un recurso clave para empleados y gerentes, mientras ayuda a mantener un ambiente de trabajo positivo y conforme a las normativas.
El rol de Generalista de Recursos Humanos en Syncreon implica varias tareas, incluyendo responder consultas, participar en el reclutamiento, asistir con la nómina, mantener la información de los empleados, preparar informes, resolver problemas y quejas, inscribir a los empleados en beneficios, investigar accidentes, y otras tareas asignadas. La posición requiere un título universitario en recursos humanos o un campo relacionado, experiencia en recursos humanos o labores administrativas, competencia con computadoras, conocimiento de principios y procedimientos de recursos humanos, y comprensión de las leyes locales. DP World ofrece un paquete de compensación competitivo para este rol.
El Generalista de Recursos Humanos en DP World es responsable de apoyar las operaciones diarias de recursos humanos, incluyendo relaciones con empleados, reclutamiento, incorporación, administración de beneficios, cumplimiento, gestión del rendimiento e implementación de políticas de recursos humanos. Este rol sirve como un recurso clave para empleados y gerentes, mientras ayuda a mantener un ambiente de trabajo positivo y conforme a las normativas.
Administración de procesamiento y control de tiempo según sea necesario. Participar en proyectos de recursos humanos e iniciativas de mejora continua. Mantener la confidencialidad de la información de los empleados y asuntos sensibles de recursos humanos.
Se investigan enfermedades laborales y rechazos de trabajo para determinar causas e implementar medidas preventivas que reduzcan o eliminen peligros. Las tareas también incluyen mantener listas de antigüedad y otros informes y datos. También pueden asignarse otras tareas.
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Detalles Adicionales
- El tipo de trabajo
- Empleador
- El tipo de trabajo
- Tiempo completo
