Gerente Adjunto de Seguridad

RESUMEN DEL CARGO El Gerente Adjunto de Seguridad es responsable de promover una cultura de seguridad proactiva y la administración general del programa de seguridad de PHE para un proyecto que influya positivamente en todos los miembros del equipo para que participen activamente en proporcionar un ambiente de trabajo seguro. RESPONSABILIDADES - Monitorear y discutir programas y esfuerzos de seguridad con subcontratistas y empleados de McCarthy en el sitio, asegurando que la seguridad sea parte de nuestra cultura y que todos los nuevos empleados tengan los documentos e información de seguridad adecuados - Realizar inspecciones documentadas de seguridad y salud no menos de dos veces al mes, coordinando informes de cumplimiento con la compañía de seguros de McCarthy - Coordinar con la Supervisión del Proyecto para que se utilice el equipo de protección y materiales de seguridad necesarios, que haya materiales de primeros auxilios adecuados disponibles y que los documentos de seguridad estén publicados en el sitio - Investigar todas las lesiones y revisar todos los informes de accidentes, coordinando medidas correctivas con los empleados de McCarthy y registrando lesiones/enfermedades para fines de OSHA - Minimizar los peligros de construcción y hacer cumplir las políticas de seguridad utilizando la política disciplinaria de la empresa - Realizar/coordinar reuniones de "Toolbox" de Seguridad del Proyecto con todos los empleados de McCarthy semanalmente - Registrar y enviar copias de todas las reuniones, programas, planes de seguridad previos, inspecciones, correspondencia, directivas, citaciones, etc. relacionados con la seguridad al Director de Seguridad de la División para su seguimiento CUALIFICACIONES - Licenciatura en un campo relacionado preferida - Mínimo de 3 años de experiencia en la gestión de esfuerzos de seguridad en grandes proyectos de construcción de atención médica, comerciales, industriales, críticos u similares - OSHA 500 preferida - Bilingüe en español preferido - Capacidad para gestionar/administrar orientaciones de seguridad, supervisar programas de abuso de sustancias, investigar/reportar sobre lesiones/enfermedades/cercanos accidentes y realizar otras funciones de seguridad diversas en el sitio - Capacidad para trabajar con todos los grupos de construcción: gestión, propietarios, oficios y subcontratistas - Excelentes habilidades de comunicación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas - Capacidad para viajar dentro de la región según sea necesario McCarthy se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad y estado de veterano protegido. AVISO A LAS EMPRESAS DE BÚSQUEDA EXTERNA: El Equipo de Adquisición de Talentos de McCarthy es el único representante autorizado que puede interactuar con empresas de búsqueda externas, agencias de personal u otros socios de reclutamiento terceros. McCarthy mantiene una Lista de Agencias Aprobadas para socios de reclutamiento, que se revisa y actualiza anualmente. McCarthy solo considerará las presentaciones de las agencias con un acuerdo de honorarios firmado vigente para el año en curso. McCarthy no acepta currículos no solicitados, presentaciones de candidatos o referencias de agencias que no cumplan con estos requisitos. Si se envía un candidato sin un acuerdo activo, McCarthy no tendrá obligación de pagar ninguna tarifa y se reserva el derecho de contactar, entrevistar o contratar a dichos candidatos sin ninguna responsabilidad financiera u otra con la agencia que lo presentó. Los currículos no solicitados, incluidos aquellos enviados directamente a los gerentes de contratación u otros empleados, se considerarán propiedad de McCarthy.