Gerente, Centro de Salud
Descripción
El Gerente del Centro de Salud lidera las operaciones diarias de una clínica, asegurando una atención eficiente, de alta calidad y centrada en el paciente. Este rol supervisa funciones clínicas, administrativas y financieras para apoyar los objetivos organizacionales y optimizar la experiencia del paciente. El Gerente es responsable del liderazgo del equipo, el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y la alineación del rendimiento de la clínica con métricas de atención basada en el valor (VBC) y objetivos estratégicos.
Las responsabilidades adicionales incluyen la gestión del tiempo y asistencia, supervisar la presentación precisa y oportuna de las hojas de tiempo de los empleados, mantener el calendario de PTO, coordinar con los departamentos de recursos humanos y nómina, supervisar el ciclo de vida del empleado y colaborar con el liderazgo regional. Las responsabilidades supervisoras implican el liderazgo y desarrollo del equipo, contratación, capacitación, manejo de personal, realización de evaluaciones de desempeño e identificación de necesidades de capacitación. Los requisitos de educación y experiencia incluyen un diploma de escuela secundaria con más de 5 años de experiencia relevante, un título de asociado con más de 3 años de experiencia relevante, un título universitario con más de 2 años de experiencia relevante, o certificación BLS.
La posición de Gerente del Centro de Salud en Cano Health implica supervisar al equipo y garantizar disponibilidad cuando sea necesario. Se prefiere ser bilingüe (inglés y español).
