Gerente de Acceso a Medicamentos

El Gerente de Acceso a Medicamentos lidera iniciativas dedicadas a garantizar la continuidad del acceso a medicamentos y a optimizar los procesos relacionados con la farmacia para la atención tanto de pacientes hospitalizados como ambulatorios. Este rol es responsable de supervisar las operaciones diarias, guiar iniciativas estratégicas para reducir readmisiones evitables y mejorar la participación del paciente y la adherencia a los medicamentos, particularmente para poblaciones de alto riesgo. El Gerente de Acceso a Medicamentos actúa como un enlace clave entre los servicios de farmacia, los equipos clínicos y los socios externos, impulsando el rendimiento, la mejora de la calidad y el cumplimiento a lo largo de los flujos de trabajo de acceso a medicamentos. Esta persona también contribuirá al desarrollo de políticas, la formación del personal y la colaboración interfuncional para apoyar los objetivos institucionales.

Ve la implementación de programas de entrega de medicamentos a la cabecera del paciente donde sea aplicable, mejorando la conveniencia y adherencia del paciente. Colabora con equipos interdisciplinarios, incluidos farmacia, enfermería, gestión de casos y trabajo social, para identificar y resolver barreras sistémicas al acceso a medicamentos. Identifica oportunidades para mejorar procesos y brinda capacitaciones específicas a equipos interdisciplinarios, incluidos gerentes de casos, trabajadores sociales, farmacéuticos, enfermería y personal médico.

Se requiere título universitario en Administración de Salud, Salud Pública o campo relacionado. Se requiere licencia actual de Técnico de Farmacia del estado de Nueva York y registro. Se necesita certificación válida de Técnico de Farmacia (PTCB o credencial nacional equivalente). Alta atención al detalle, fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capacidad para manejar datos y documentación relacionados con medicamentos de manera precisa. Capacidad demostrada para comunicarse de manera profesional y efectiva entre múltiples equipos y poblaciones de pacientes. Cómodo trabajando de forma independiente mientras mantiene relaciones de trabajo colaborativas. Compromiso con la excelencia en el servicio y el aprendizaje continuo en un entorno de atención médica. Fuertes capacidades de liderazgo y formación de equipos. Dominio en análisis de datos, documentación e informes. Conocimiento de procesos de seguros, autorizaciones previas y programas de asistencia al paciente. Compromiso con la atención centrada en el paciente y la equidad en salud.