Gerente de Casos para Veteranos

LifeMoves está buscando un Administrador de Casos de Vivienda de Apoyo Interino Temporal para Veteranos (ISH) para apoyar a los veteranos que experimentan falta de vivienda. El papel implica conectar a los veteranos con servicios de vivienda, empleo y atención médica, abogar por sus necesidades y construir asociaciones comunitarias. El Administrador de Casos de VA también proporciona apoyo diario en el sitio, mantiene un ambiente seguro, responde a las necesidades de los clientes y asiste con diversas actividades para ayudar a los clientes a lograr estabilidad en la vivienda y autosuficiencia. Planes de caso enfocados en vivienda, empleo, beneficios y bienestar general, basados en las fortalezas y objetivos de cada cliente. Ayudar a los clientes con búsquedas de vivienda, preparación para el empleo, inscripción en beneficios (por ejemplo, Asistencia General, CalFresh, CAPI) y actividades de desarrollo de habilidades como presupuesto y vida diaria. Conectar a los clientes con proveedores de salud y recursos comunitarios, y asistir con la coordinación, programación y transporte según sea necesario. Mantener documentación precisa y oportuna de los clientes y seguimiento de resultados en HMIS y el sistema de gestión de clientes de la agencia. Defender las necesidades y derechos de los clientes al trabajar con socios, propietarios, empleadores o agencias de servicios; proporcionar mediación y apoyo en la resolución de conflictos según sea necesario. Proporcionar una respuesta a crisis tranquila y sensible al trauma y asegurar que todos los servicios para los clientes estén alineados con los estándares éticos y los valores de la agencia. Demuestra empatía, profesionalismo y respeto por todas las personas. Mantiene la calma y el apoyo en situaciones estresantes y utiliza habilidades de desescalada. Mantiene documentación y organización claras. Organizado, orientado a los detalles y proactivo. Aboga por los clientes en el acceso a beneficios y la navegación de sistemas. Capaz de identificar y conectar a los clientes con servicios de vivienda, empleo, salud y servicios sociales. Construye relaciones colaborativas con organizaciones comunitarias y proveedores de servicios. Este papel gratificante ofrece un salario base anual competitivo y una oportunidad. LifeMoves es un empleador que ofrece oportunidades iguales (EOE) comprometido a construir un personal culturalmente diverso que represente a las comunidades que servimos. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, estado civil, discapacidad física o mental (no descalificante), orientación sexual, pertenencia o no pertenencia a una organización de empleados, favoritismo personal, experiencias vividas o cualquier otro factor no basado en méritos. Se anima encarecidamente a postularse a candidatos que sean bilingües/bicultural, personas de color, nativas/indígenas, con discapacidades, que se identifiquen como LGBTQIA+, o que sean miembros de otros grupos marginados. Nuestro objetivo es crear y mantener entornos inclusivos, equitativos y acogedores donde todos puedan prosperar. Esta descripción del trabajo no está destinada a ser una lista completa de todas las responsabilidades, deberes o habilidades requeridas para el trabajo y está sujeta a revisión y cambio en cualquier momento, con o sin previo aviso, de acuerdo con las necesidades de LifeMoves. Dado que ninguna descripción de trabajo puede detallar todos los deberes y responsabilidades que pueden ser requeridos de vez en cuando en el desempeño de un trabajo, los deberes y responsabilidades que pueden ser inherentes a un trabajo, razonablemente requeridos para su desempeño, o requeridos debido a la naturaleza cambiante del trabajo también se considerarán parte de la responsabilidad del titular del trabajo. Si necesita una adaptación por discapacidad durante el proceso de solicitud, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al (650) 685-5880.