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Gerente de Casos Residenciales Atwood Street Por Hora

Providence, RI
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Descripción

El Gerente de Casos Residenciales proporciona servicios de gestión de casos clínicos para apoyar y avanzar en los objetivos y metas del programa a través de un enfoque centrado en el cliente y de alta calidad. Identifican las necesidades de los clientes utilizando un marco centrado en la persona que aborda los síntomas de salud mental así como los trastornos concurrentes. También colaboran con los clientes para lograr el más alto nivel posible de independencia. Requerido para auditorías y evaluación del programa. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la agencia, los estándares éticos y los requisitos regulatorios. Asistir a reuniones de equipo y revisiones de casos para compartir actualizaciones y abordar colaborativamente los desafíos de los clientes. Desarrollar relaciones profesionales con el personal del Programa Diurno. Fomentar relaciones de cooperación con el personal, los clientes y los socios comunitarios. Transportar a los clientes de manera segura a citas y actividades según sea necesario. Ingresar Órdenes de Solicitud de Trabajo para problemas relacionados con las instalaciones según sea necesario y comunicarlo al equipo del departamento. Asistir a capacitaciones y presentaciones de casos. Servir en comités y participar en iniciativas de la agencia según se asigne. Realizar otras tareas según se asignen para apoyar los objetivos de los clientes y las necesidades del programa. Se requiere diploma de secundaria o GED. Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en un entorno de salud conductual. Se prefiere experiencia en instalaciones residenciales. Debe tener una licencia de conducir válida, registro, inspección actual y automóvil asegurado. Sólido conocimiento de recursos y sistemas comunitarios, incluyendo vivienda, educación, empleo y atención médica. Capacidad para crear lazos y establecer confianza con clientes diversos y socios comunitarios. Competencia cultural y compromiso con la provisión de servicios equitativos e inclusivos. Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito, para transmitir información claramente y colaborar con equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y de gestión del tiempo. Dominio en documentación y sistemas de registro electrónico, incluyendo la capacidad de documentar en registros médicos electrónicos. Capacidad para viajar dentro de la comunidad con transporte confiable. Capaz de trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana, días festivos y durante condiciones climáticas adversas, así como cubrir el programa cuando surjan circunstancias imprevistas para asegurar cobertura las 24 horas. El entorno de trabajo es un entorno residencial para adultos con enfermedades psiquiátricas severas que requieren monitoreo las 24 horas. Se prefiere bilingüe. Para los puestos designados como bilingües (Bil), la competencia en el idioma requerido es obligatoria, y la evaluación del idioma debe ser aprobada a más tardar 30 días después de comenzar el rol. Los solicitantes externos e internos, así como los titulares de puestos que se vuelven discapacitados, deben ser capaces de realizar las funciones específicas esenciales del trabajo, ya sea sin ayuda o con la asistencia de una adaptación razonable, que será determinada por la organización caso por caso. Declaración de la EEOC: Care New England es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad. Declaración ética: El empleado se comporta de manera consistente con los estándares éticos de la organización, incluidos, entre otros, la política del hospital, la misión, la visión y los valores.

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