Gerente de Cuidado Líder (Programa ECM)
Descripción
El Gerente de Cuidado Principal (LCM) en Therapeutic Play Foundation coordina la atención integral para clientes con necesidades médicas, de salud conductual y de apoyo social a través de un compromiso informado por el trauma y culturalmente receptivo. Supervisando a los Practicantes, al personal de STRTP y a los equipos administrativos para asegurar que los clientes reciban apoyo oportuno, un compromiso compasivo y acceso a servicios de salud y comunitarios. El LCM es responsable de coordinar las transiciones de cuidado para los clientes que ingresan o salen de los sistemas de salud y niveles de atención más altos, incluyendo a los clientes recientemente dados de alta de hospitales, instalaciones psiquiátricas, programas de estabilización de crisis, instalaciones de enfermería especializada, entornos de encarcelamiento, programas residenciales, refugios, instalaciones de desintoxicación u otros lugares institucionales, de acuerdo con la coordinación de cuidados de ECM y las expectativas de transición de cuidado de DHCS. Este rol es ideal para alguien que esté organizado, enfocado en las relaciones, motivado por la misión y apasionado por apoyar la salud comunitaria a través de un enfoque colaborativo y centrado en la sanación. Se necesita un Gerente de Cuidado Principal para asegurar que los planes de atención reflejen las fortalezas del cliente, los objetivos, las barreras identificadas, las prioridades de bienestar y las recomendaciones interdisciplinarias. Las responsabilidades incluyen coordinación clínica, apoyo al equipo interdisciplinario, compromiso con el bienestar, programación comunitaria, documentación y cumplimiento. Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar y cargar aproximadamente de 15 a 25 libras. El rol de Gerente de Cuidado Principal (Programa ECM) en Therapeutic Play Foundation en Los Ángeles, CA, implica trabajar con poblaciones de Medi-Cal, CalAIM, Gestión de Cuidado Mejorada (ECM), transiciones de cuidado y sistemas de salud comunitarios. Se requieren habilidades sólidas de comunicación, organización, creación de relaciones y documentación. La posición requiere comodidad con sistemas de Registro Electrónico de Salud, plataformas de datos y tecnología de salud, así como la capacidad de trabajar de forma independiente en un modelo de atención interdisciplinario colaborativo. Se prefiere un enfoque informado por el trauma, culturalmente receptivo, bilingüe en español e inglés, junto con competencia en sistemas EHR, Google Workspace, Slack y plataformas relacionadas. También se prefiere una licencia de conducir válida para el compromiso en el campo y los servicios basados en la comunidad.
Detalles Adicionales
- Salario Máximo
- 36
- Salario Mínimo
- 26
- El tipo de trabajo
- Tiempo completo
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