Gerente de Desarrollo de Ventas

El Gerente de Desarrollo de Ventas es responsable de identificar oportunidades dentro de grandes clientes o canales de cadena y maximizar oportunidades de venta rentables. Las funciones incluyen construir relaciones, vender planes a clientes, evaluar oportunidades de puntos de venta, proponer marcas y equipos, desarrollar planes de negocio, ejecutar promociones y rastrear el rendimiento. Las calificaciones incluyen un título de licenciatura o experiencia equivalente, de 3 a 5 años en la industria de bienes de consumo y experiencia en ventas de entrega directa a tiendas. Beneficios, horas, idiomas, educación, licencias, turno, dirección, ciudad, estado, país, aplicar_url, teléfono, whatsapp, correo electrónico y okForRecruiters deben ser completados en consecuencia.
Desarrollar planes de negocio anuales exitosos y estrategias de precios para clientes minoristas. Debe tener habilidades analíticas, organizativas, de planificación, verbales y de comunicación escrita sólidas. Se requieren habilidades informáticas superiores al promedio. Licencia de conducir válida y récord de conducción dentro de las pautas de la política MVR. Las calificaciones preferidas incluyen 2 años de experiencia en el sistema de Coca-Cola, habilidades intermedias en aplicaciones informáticas y de bases de datos, capacidad bilingüe (español) y experiencia en la gestión de presupuestos. Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y las leyes locales o de Texas.