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Gerente de HSE - Valle Oeste - Bilingüe

Tempe, AZ
Hace 3 días

Descripción

Ya sea que seas un recién graduado o un profesional con experiencia, puedes experimentar un crecimiento profesional significativo en Rosendin. Disfruta de un verdadero sentido de propiedad mientras trabajas con un líder de la industria comprobado en algunos de los proyectos más emocionantes y de alto perfil de la nación. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades laborales, compensación competitiva, beneficios completos, un Plan de Propiedad de Acciones para Empleados y más. Si estás buscando llevar tu carrera al siguiente nivel y trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en la industria, queremos saber de ti. Desde nuestra fundación hace más de 100 años, Rosendin ha estado impulsado a impactar positivamente las comunidades donde vivimos y trabajamos. Somos una organización construida sobre la integridad y tenemos una cultura que empodera a las personas, abraza la diversidad e inspira a todos a dar lo mejor de sí. Como uno de los contratistas eléctricos de propiedad de empleados más grandes de los Estados Unidos, tendrás el beneficio único de ser accionista en una empresa que está experimentando un crecimiento y éxito tremendo. Cuando nuestra gente tiene éxito y alimenta nuestro éxito, los recompensamos. Nos encantaría tenerte como accionista. Estableciendo estándares de HSE en todos los proyectos. Liderar y asesorar a los miembros junior del equipo de seguridad. Compilar y analizar datos de seguridad; preparar informes en cumplimiento con las regulaciones. Ayudar con la planificación de emergencias según sea necesario. está arraigado en nuestra gente. Todos nos unimos en torno a una visión a largo plazo y un sentido de propiedad compartida. Como grupo, hacemos lo que sea necesario para asegurar el éxito de nuestro negocio y tu carrera. Rosendin está comprometido a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de empleo se consideran independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, embarazo, edad (más de 40 años) o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Detalles Adicionales

El tipo de trabajo
Empleador

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