Gerente de Logística - Entrega de Última Milla

Estamos contratando de inmediato a un Gerente de Logística para apoyar las Operaciones de Última Milla de Ryder en Arlington, TX. Solicite hoy para hablar con un reclutador sobre el puesto y los beneficios de unirse a nuestro equipo Ryder Ever Better. Tipo de pago: Exento / Salario pagado dos veces al mes. Salario anual: $75,000.00 - $85,000.00 por año, según la experiencia. Incentivo de bonificación anual: Hasta el 10% o más del salario por año. Horario: Lunes a Viernes, 5:00 am - 2:30 pm. Se necesita flexibilidad para trabajar días/horas adicionales según sea necesario para cumplir con las demandas del negocio. Se prefiere experiencia en gestión de Última Milla. Se prefiere experiencia en gestión financiera de P&L. Se prefiere tener éxito previo en la capacitación, coaching y desarrollo de empleados. Cuando las empresas Fortune 500 y nuevas startups necesitan soluciones de cadena de suministro, recurren a nuestros expertos en logística de primer nivel. Realiza otras tareas según se asignen. Debe estar disponible para trabajar en un horario flexible en los distintos turnos laborales. Construye y gestiona equipos efectivos. Fuertes habilidades de liderazgo y motivación. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Bilingüe, inglés y francés (solo para ubicaciones en Quebec). Habilidades interpersonales efectivas. Excelentes habilidades interpersonales en un ambiente de equipo diverso. Demuestra habilidades para resolver problemas. Demuestra habilidades analíticas. Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para priorizar, estructurar y programar tareas para maximizar el esfuerzo y cumplir con los plazos. Debe tener conocimientos informáticos y ser capaz de usar la Suite de Microsoft Office (Excel y Word requeridos). Conocimiento excelente de operaciones de Transporte y/o Logística de Almacén, avanzado requerido. Conocimiento excelente de requisitos de seguridad y protección, avanzado requerido. Estatus como veterano protegido, entre otras cosas, o estatus como individuo calificado con discapacidad. Algunos puestos requieren un examen adicional que puede incluir verificación de empleo y educación; verificación de registros de vehículos de motor y una prueba de manejo; y/o requisitos de identificación o antecedentes del cliente al que usted está asignado. Aviso de Seguridad para Solicitantes: Ryder solo se comunicará con un solicitante directamente desde una dirección de correo electrónico @ryder.com y nunca llevará a cabo una entrevista en línea a través de un foro de tipo chat, aplicación de mensajería (como WhatsApp o Telegram), o a través de un cuestionario en línea. Durante una entrevista, Ryder nunca pedirá ninguna forma de pago o detalles bancarios y nunca solicitará información personal fuera de la solicitud formal presentada a través de www.ryder.com/careers. Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de solicitud o para verificar la legitimidad de una entrevista o representante de Ryder, comuníquese con Ryder a [email protected] o 800-793-3754. Empleados Actuales: Si usted es un empleado actual en Ryder, haga clic aquí (http://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/1422$3.html) para iniciar sesión en Workday y solicitar utilizando el proceso de solicitud interno. Los solicitantes de empleo pueden revisar la Política de Privacidad de Solicitantes de Empleo haciendo clic aquí (http://ryder.com/job-applicant-privacy-policy).