Gerente de Medio Ambiente, Salud y Seguridad

El Gerente de Salud Ambiental y Seguridad (EHS) es responsable de desarrollar, implementar y liderar programas de salud ambiental, salud y seguridad en toda la empresa para garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales, al mismo tiempo que se fomenta una cultura de seguridad en toda la organización. Este rol colabora estrechamente con Operaciones, Mantenimiento, Aseguramiento de Calidad, Transporte y Recursos Humanos para reducir las lesiones en el lugar de trabajo, mejorar el rendimiento en seguridad, gestionar el cumplimiento normativo, supervisar los programas de compensación de trabajadores y promover iniciativas de mejora continua en las operaciones de fabricación y almacenes. El Gerente de Salud Ambiental y Seguridad en Seviroli Foods es responsable de supervisar los programas de capacitación en seguridad, gestionar materiales peligrosos, coordinar procedimientos de preparación para emergencias y promover la participación de los empleados en iniciativas de seguridad. El rol también implica analizar métricas de seguridad, desarrollar objetivos de EHS y apoyar proyectos de mejora continua. Experiencia en la realización de investigaciones de incidentes y análisis de causas raíz. Experiencia en la gestión de reclamaciones de compensación de trabajadores y programas de reintegración laboral. Experiencia en la conducción de auditorías de seguridad, inspecciones y programas de capacitación. Experiencia en el desarrollo y entrega de programas de capacitación en seguridad. Dominio del paquete de Microsoft Office y sistemas de gestión de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Capacidad para construir relaciones e influir en las partes interesadas en todos los niveles de la organización. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente en un entorno de rápido movimiento. Las calificaciones preferidas incluyen ser bilingüe en inglés y español, habilidades en el criollo haitiano, experiencia en un entorno de fabricación sindicalizado, liderar iniciativas de transformación de la cultura de seguridad, certificación OSHA 30, certificación en Primeros Auxilios/CPR y experiencia en entornos de fabricación o distribución de alimentos. Los requisitos físicos incluyen caminar regularmente por entornos de fabricación, almacén y oficina, levantar y llevar ocasionalmente hasta 25 libras, trabajar en diversos entornos de fabricación, estar de pie, caminar, agacharse, alcanzar, subir escaleras durante períodos prolongados y viajar entre ubicaciones de la empresa según sea necesario. El éxito en este rol implica ser un líder visible e influyente que impulse una cultura de seguridad proactiva en toda la organización, construyendo sólidas asociaciones con el liderazgo de operaciones y los empleados, reduciendo lesiones en el lugar de trabajo, mejorando el cumplimiento normativo, fortaleciendo el compromiso de los empleados y estableciendo la seguridad como una responsabilidad compartida en todos los niveles de la empresa.