Gerente de Medio Ambiente, Salud y Seguridad

El Gerente de Salud y Seguridad Ambiental (EHS) es responsable de desarrollar, implementar y liderar programas ambientales, de salud y seguridad a nivel empresarial para asegurar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales, al mismo tiempo que fomenta una cultura de seguridad en toda la organización. Este rol colabora estrechamente con varios departamentos para reducir las lesiones en el lugar de trabajo, mejorar el desempeño en seguridad, gestionar el cumplimiento regulatorio, supervisar los programas de compensación de trabajadores y promover iniciativas de mejora continua en las operaciones de manufactura y almacén. El Gerente de Salud y Seguridad Ambiental será responsable de gestionar programas de capacitación en seguridad, llevar a cabo orientaciones y capacitaciones de cumplimiento, liderar comités de seguridad, promover la participación de los empleados en iniciativas de seguridad y colaborar con la dirección para asegurar el desempeño en seguridad. Además, mantendrá el cumplimiento con las regulaciones ambientales, gestionará materiales peligrosos, coordinará la planificación de respuesta a emergencias y apoyará los esfuerzos de mejora continua. Otras responsabilidades incluyen realizar evaluaciones ergonómicas, asistir en análisis de riesgos, mantener tableros de comunicación de seguridad y apoyar el cumplimiento del DOT. Experiencia en la realización de investigaciones de incidentes y análisis de causas raíz. Experiencia en la gestión de reclamaciones de compensación de trabajadores y programas de retorno al trabajo. Experiencia liderando auditorías de seguridad, inspecciones y programas de capacitación. Experiencia desarrollando y entregando programas de capacitación en seguridad. Dominio del paquete de Microsoft Office y sistemas de gestión de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Capacidad para construir relaciones y influir en las partes interesadas en todos los niveles de la organización. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de manera independiente en un entorno de ritmo rápido. Se requiere bilingüismo en inglés y español. Se valorarán habilidades en criollo haitiano. Se prefiere experiencia en un entorno de manufactura sindicalizado. Se prefiere experiencia liderando iniciativas de transformación de cultura de seguridad en un entorno de manufactura en múltiples sitios. Se prefiere certificación OSHA 30. Se prefiere certificación de Primeros Auxilios/CPR. Se prefiere experiencia en entornos de manufactura o distribución de alimentos. Capacidad para caminar regularmente en entornos de manufactura, almacén y oficina. Capacidad para levantar y cargar ocasionalmente hasta 25 libras. Capacidad para trabajar en entornos de manufactura variados, incluyendo áreas refrigeradas y de congelación, cuando sea necesario. Capacidad para estar de pie, caminar, inclinarse, alcanzar y subir escaleras por períodos prolongados. Capacidad para viajar entre las ubicaciones de la empresa según sea necesario. El candidato exitoso será un líder visible e influyente que promueva una cultura de seguridad proactiva en toda la organización. Ellos construirán sólidas asociaciones con la dirección de operaciones y los empleados, reducirán las lesiones en el lugar de trabajo, mejorarán el cumplimiento regulatorio, fortalecerán el compromiso de los empleados y establecerán la seguridad como una responsabilidad compartida en todos los niveles de la empresa.