Gerente de Oficina y Coordinador de Recursos Humanos

El Gerente de Oficina / Coordinador de Recursos Humanos es responsable de supervisar las operaciones diarias de la oficina mientras proporciona apoyo administrativo y de recursos humanos para garantizar un entorno de trabajo eficiente, organizado y profesional. Este rol apoya a los departamentos internos, gestiona sistemas y recursos relacionados con la oficina y recursos humanos, y asiste en operaciones clave de personal, incluyendo la incorporación de empleados, gestión de registros y comunicación interna. El puesto también lidera esfuerzos para mejorar procesos, planificación del espacio y la experiencia general de la oficina y los empleados.

Apoyo administrativo oportuno y preciso al equipo de Recursos Humanos, incluyendo tareas de incorporación, coordinación de verificaciones de antecedentes y mantenimiento de registros de empleados. Gestión efectiva de proveedores y seguimiento consciente de costos de suministros y servicios de oficina, con mejoras en los procesos que aumentan la eficiencia y la confiabilidad. Experiencia positiva de los empleados relacionada con los recursos de la oficina, configuración del espacio de trabajo, planificación del espacio y logística de reuniones.