Gerente de Operaciones de Campo

United Site Services es el líder de la industria en servicios integrales de sitio, comprometido a crear asociaciones que ayuden a habilitar el éxito de los proyectos y eventos de nuestros clientes. Nuestro éxito se alimenta de la dedicación y colaboración de nuestro diverso equipo, que incluye técnicos de campo, representantes de atención al cliente, profesionales de ventas y expertos funcionales. Al unirte a United Site Services, serás parte de una organización que valora la mejora continua, el trabajo en equipo y la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio. El Gerente de Operaciones de Campo es responsable de gestionar todas las funciones operativas en una sucursal. Experiencia en liderazgo dirigiendo un equipo diverso para lograr resultados. Servicio al cliente, construcción de equipo, organización, gestión del tiempo, comunicaciones, toma de decisiones y resolución de problemas. Conocimiento sobre la limpieza y reparación adecuada de activos. Se requiere licencia de conducir válida (Clase C). Experiencia con un sistema de enrutamiento de múltiples paradas y procedimientos de despacho. Conocimiento informático (Navision, Microsoft Office, software de enrutamiento/logística). Habilidades de comunicación escrita y verbal. Conocimiento de estados financieros, experiencia gestionando un presupuesto, conocimiento de los activos de la empresa en inventario. Requisitos físicos: sentarse mientras se conduce, estar de pie mientras se sirven productos, usar manos/dedos para manejar objetos/herramientas, repetir los mismos movimientos, ver detalles de cerca y a distancia, hablar claramente, entender el discurso de otros, oír sonidos y reconocer diferencias, caminar hasta 30 minutos, levantar hasta 40 libras, agacharse/sentar, empujar/tirar 100 libras horizontalmente. Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS); y no debe interpretarse como la creación de requisitos adicionales de verificación de elegibilidad de empleo. United Site Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado basado en cualquier base reconocida legalmente, incluyendo, pero no limitado a: raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, lactancia, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), origen o ascendencia nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas y características), estatus de veterano, estatus de miembro del servicio uniformado o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo.