Gerente de Proyecto/Propiedades

El Gerente de Proyecto de Construcción dirige nuestros proyectos de infraestructura e ingeniería desde la concepción hasta la puesta en marcha final. En este puesto, será responsable del ciclo de vida completo de la ejecución del proyecto: desarrollar presupuestos y cronogramas, asegurar y gestionar proveedores, y garantizar que todas las instalaciones cumplan estrictamente con los estándares de ingeniería y los requisitos regulatorios locales. Como punto de contacto, viajará a los sitios de trabajo para cerrar la brecha entre los departamentos internos, contratistas externos y autoridades municipales para impulsar la eficiencia operativa, mitigar retrasos y entregar instalaciones completamente comisionadas y conformes. Esta posición puede ser ocupada en cualquiera de los tres niveles descritos a continuación. Deberes Principales * Desarrolla cronogramas, presupuestos y proyecciones de proyectos; identifica, reúne y selecciona los recursos necesarios, incluyendo materiales, equipos, personal del proyecto y socios externos * Contrata y gestiona activamente Desarrolladores, Contratistas Generales, firmas de Ingeniería Arquitectónica y contratistas externos para asegurar la alineación del proyecto * Supervisa la instalación, operación, pruebas de proveedores y puesta en marcha de sistemas de equipos e infraestructura nuevos y existentes * Monitorea el progreso y el rendimiento en comparación con el plan del proyecto; toma medidas para resolver problemas operativos y minimizar retrasos * Aplica estándares de ingeniería, diseños y especificaciones de trabajo * Colabora con departamentos internos (planificación, finanzas, legal, TI, etc.) y coordina con las jurisdicciones locales para obtener permisos, cumplir requisitos y obtener Certificados de Ocupación Alcance y Complejidad del Proyecto Gerente de Proyecto de Construcción (Intermedio) – Gestiona ampliaciones pequeñas a moderadas de instalaciones manuales y automatizadas. Controla proyectos (instalaciones y sistema de clasificación) con menores costos, riesgos, plazos y un claro alcance de trabajo. Requiere mínima orientación/mentorización. Sr. Gerente de Proyecto de Construcción (Avanzado) - Gestiona proyectos de capital más grandes/complejos (nuevas construcciones y ampliaciones) para instalaciones automatizadas y manuales. Controla proyectos con altos costos, riesgos, plazos y alcance de trabajo. Requiere orientación/mentorización solo para los problemas más complejos. Asesor de Gestión de Proyectos de Construcción (Experto) - Gestiona los proyectos de capital más grandes y complejos (nuevas construcciones, ampliaciones y primeros en su tipo) para instalaciones automatizadas y manuales. Controla proyectos con el mayor impacto en costos, riesgos, el plazo más complejo y el mayor alcance de trabajo. Actúa como mentor/lider para gerentes de proyecto de nivel inferior en problemas simples a complejos. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Las habilidades requeridas progresan desde nivel Intermedio hasta Avanzado y Experto * Conocimiento demostrado de gestión de proyectos de ingeniería a través de la experiencia * Habilidades de software, incluyendo el uso de software Microsoft Office y aplicaciones web * Comprensión de documentos y especificaciones de construcción y capacidad para comprender especificaciones técnicas, planos y documentos de construcción * Comprensión competente de Microsoft Project u otro software relacionado con la gestión de proyectos * Conocimiento de estructuras interdepartamentales para impulsar una colaboración y comunicación sin problemas * Habilidades de comunicación y presentación verbales y escritas necesarias para comunicarse con socios de ingeniería, todos los niveles de gestión y proveedores * Influencia para adaptarse a iniciativas de proyecto en continua evolución con resiliencia y determinación * Gestión del tiempo, habilidades organizativas y de multitarea necesarias para trabajar en un entorno de ritmo rápido, manejando varias tareas y prioridades cambiantes, manteniendo una alta atención al detalle y precisión para alcanzar los objetivos * Capacidad para anticipar e identificar problemas y usar un juicio sólido y análisis basado en hechos para desarrollar soluciones efectivas y eficientes Educación Requerida Mínima Licenciatura en mecánica, eléctrica, ingeniería civil, gestión de proyectos de construcción o área relacionada requerida. Además de la experiencia mínima requerida, se puede usar experiencia adicional relacionada como equivalente para los requisitos de título. Experiencia Requerida Mínima Gerente de Proyecto de Construcción - Tres (3) años de experiencia requerida en Gestión de Proyectos de Construcción. Además del título requerido, un título avanzado relacionado puede compensar los requisitos de experiencia. Sr. Gerente de Proyecto de Construcción - Seis (6) años de experiencia progresiva en Gestión de Proyectos de Construcción requerida. Además del título requerido, un título avanzado relacionado puede compensar los requisitos de experiencia. Asesor de Gestión de Proyectos de Construcción - Nueve (9)+ años de experiencia progresiva en múltiples proyectos complejos y primeros en su tipo en Gestión de Proyectos de Construcción requeridos. Además del título requerido, un título avanzado relacionado puede compensar los requisitos de experiencia. Condiciones de Trabajo Se requiere cierto viaje Cualificaciones Preferidas: Transparencia de Pago: Rangos de Salario Mensual: * Gerente de Proyecto de Construcción: $5152.82 - $8244.52 * Sr. Gerente de Proyecto de Construcción: $5662.27 - $9342.75 * Asesor de Gestión de Proyectos de Construcción: $6511.62 - $10,744.16 Grado de Pago Interno: E24, E25, E26 Detalles Adicionales: Criterios de Solicitud: Carga una copia actual del Currículum (formato Microsoft Word o PDF solamente) y responde el cuestionario de selección laboral para el 8 de septiembre de 2026 Domicilio y Modelo de Trabajo: Esta es una posición híbrida ubicada en Memphis, TN. Los empleados deben vivir dentro de las 50 millas de la ubicación del campus y se les requerirá trabajar en la ubicación del campus de FedEx varias veces por semana. Para detalles sobre nuestros beneficios integrales, haga clic aquí. Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidades Igualitarias incluyendo, Veterinarios/Discapacitados. Se dispone de adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben ponerse en contacto con [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: * Conozca Sus Derechos * Transparencia de Pago * Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) * Acta de Protección del Polígrafo del Empleado Participa en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: * Aviso E-Verify (bilingüe) * Aviso del Derecho de Trabajo (Inglés) / (Español)