Gerente de Seguridad

Gestionar el Personal de Turno de Seguridad, Establecer y comunicar el horario semanal del personal de turno de seguridad, Hacer ajustes en el horario y modificaciones en los puestos de seguridad según las bajas y el Tiempo Libre Pagado (PTO) programado de acuerdo con los protocolos del equipo de seguridad. Gestionar y Mejorar Aspectos Clave de la Respuesta a Crisis y Protocolos de Seguridad, Gestionar y mejorar la implementación diaria de la Respuesta a Crisis y Protocolos de Seguridad de MK – incluyendo la formación y práctica de comunicación por radio, simulacros de respuesta a crisis, principios de desescalada, etc. Revisiones regulares de informes de incidentes con el equipo de seguridad y con los líderes de otros departamentos involucrados (Servicios Sociales, Salud y Cocina). Gestionar a los Guardias de Seguridad de MK y Seguridad de Contrato y la Relación Contractual, Proporcionar retroalimentación continua y constructiva a los guardias de seguridad de MK y a los contratistas de seguridad para garantizar que las operaciones de seguridad sigan los Protocolos y estándares de Seguridad de MK. Gestionar las hojas de tiempo, completar revisiones, asegurar la finalización del entrenamiento requerido y otras tareas de supervisión para el personal de seguridad de MK. Contacto principal para la Relación de Seguridad de Contrato: mantener comunicación activa sobre la asistencia de seguridad del contrato y solicitar cobertura adicional de seguridad según sea necesario, proporcionando capacitación y orientación en el lugar a los guardias de seguridad contratados y asegurando que tengan las herramientas necesarias para tener éxito, proporcionando retroalimentación regular a la Empresa de Seguridad Contratada sobre el desempeño de los guardias de seguridad contratados para asegurar que cumplan con los estándares de rendimiento de seguridad de MK, incluyendo solicitar un guardia de seguridad diferente cuando sea necesario. Revisar y pagar las facturas de Seguridad de Contrato. Crear una cultura de apoyo y alto rendimiento para el equipo de seguridad. Colaboración Interdepartamental, Coordinar, colaborar y comunicar de manera efectiva con los otros equipos del comedor – Servicios Sociales, Cocina y Programas de Salud. Participación activa y liderazgo en cualquier planificación y reunión de colaboración interdepartamental. Regularmente requerido para estar de pie; frecuentemente requerido para hablar o escuchar; ocasionalmente requerido para alcanzar con las manos y los brazos, caminar, agacharse, arrodillarse o crouchar; debe ser capaz de levantar objetos de hasta veinticinco (25) libras. Los oficiales de seguridad ayudan periódicamente a acompañar a los huéspedes con discapacidades de movilidad a través de la iglesia, ascensor y garaje para ir y volver del comedor. Demandas Mentales- Se requiere la capacidad de comunicarse (escrita y hablada) de manera efectiva en inglés. Horario de turnos partidos con inicio temprano (6:00 am). Horario de mañana temprano con horas ocasionales por la noche o fines de semana para eventos especiales. Cultura colaborativa arraigada en la compasión, la responsabilidad y un propósito compartido.