Gerente de Servicios de Carrera

El Gerente de Servicios de Carreras en la Escuela de Tecnología Informática de Manhattan lidera la función de servicios de carrera en los programas académicos que incluyen ESL, Atención Sanitaria Aliada y Contabilidad. Las responsabilidades incluyen construir relaciones con empleadores, preparar a los estudiantes para la búsqueda de empleo, rastrear los resultados de colocación de graduados y garantizar el cumplimiento de los requisitos de acreditación. El candidato ideal es un constructor de relaciones que pueda conectar a los estudiantes con oportunidades de empleo en los campos de atención médica y negocios. Resultados por un período mínimo requerido por ACCET. Cumplimiento e Informes: Mantener registros y documentación de colocación precisos y listos para auditoría en cumplimiento con los estándares de acreditación de ACCET y los requisitos de licencia de NYSED. Preparar y enviar informes periódicos de tasas de colocación al liderazgo escolar y a los organismos acreditadores/reguladores según sea necesario. Colaborar con el Departamento de Educación para alinear el currículo y los resultados del programa con la demanda actual del mercado laboral. Liderazgo del Programa y del Equipo: Supervisar al/los Asesor(es) de Servicios de Carrera, delegando cargas de trabajo y revisando la actividad de colocación y la documentación para verificar su precisión. Asociarse con Admisiones y el Departamento de Educación para garantizar que los estudiantes prospectivos reciban información precisa sobre los resultados del programa y las trayectorias profesionales durante el proceso de admisiones. Representar la función de servicios de carrera de MSCT profesionalmente en eventos de la industria, reuniones de la junta consultiva y visitas de acreditación. Calificaciones: Requerido: Título de licenciatura en Recursos Humanos, Negocios, Educación, Asesoramiento o un campo relacionado (o experiencia profesional equivalente). Mínimo 3 años de experiencia en servicios de carrera, desarrollo de la fuerza laboral, reclutamiento o un rol relacionado con estudiantes, preferiblemente dentro de una escuela de carreras, colegio o entorno de capacitación vocacional. Experiencia demostrada en la construcción y el mantenimiento de relaciones con empleadores y en la obtención de colocaciones laborales. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal; comodidad al trabajar con estudiantes aprendices de inglés y una población estudiantil culturalmente diversa. Dominio de Microsoft Office y sistemas de información de estudiantes / CRM. Preferido: Experiencia en un entorno de capacitación profesional en atención médica o contabilidad/negocios. Familiaridad con ACCET, NYSED u otros estándares de acreditación y cumplimiento de escuelas de carrera. Habilidades bilingües o multilingües relevantes para la población estudiantil de MSCT. Competencias Clave: Construcción de Relaciones - Establece rápidamente confianza con estudiantes, empleadores y colegas de diversos orígenes. Profesionalismo - Modela el estándar pulido y casual de negocios esperado del personal de MSCT y representa la marca de la escuela ante empleadores y socios. Organización y Precisión - Gestiona múltiples cargas de trabajo y plazos de cumplimiento sin sacrificar la precisión de la documentación. Comunicación Motivadora - Afirma la capacidad del estudiante y motiva a los buscadores de empleo, de acuerdo con la voz de la marca de MSCT. Competencia Cultural - Trabaja de manera efectiva con nuevos estadounidenses, aprendices de ESL y cambiadores de carrera de primera generación. ¿Por qué MSCT? Más de 25 años de historia de capacitación profesional en Brooklyn, NY. 10 programas activos en ESL, Salud Aliada y Contabilidad. Institución sin fines de lucro orientada a la misión que atiende a comunidades subrepresentadas. Pequeño equipo unido con una cultura de proporción estudiante-profesor de 20:1. Acerca de la Escuela de Tecnología Informática de Manhattan: Bienvenido a la Escuela de Tecnología Informática de Manhattan (MSCT). En MSCT, nuestra misión es empoderar a los estudiantes a través de la educación, el desarrollo profesional y la capacitación práctica que los prepara para el éxito en la fuerza laboral actual. Como miembro de nuestra organización, juegas un papel vital en la configuración de las experiencias y resultados de los estudiantes. Esperamos que todos los empleados mantengan los más altos estándares de profesionalismo, integridad y compromiso con la excelencia. Valoramos el éxito y logro estudiantil, el respeto y la colaboración, la mejora continua, y la responsabilidad y la integridad. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo de apoyo e inclusivo donde los empleados puedan crecer profesionalmente mientras hacen un impacto significativo.