Gerente de Sucursal

Responsable de liderar todos los aspectos del rendimiento de la sucursal. Impulsa ingresos y lealtad del cliente a través de interacciones consultivas con los clientes, y soluciones que los ayuden a lograr el bienestar financiero. Crea una experiencia del cliente diferenciada, facilitando la banca en un entorno omnicanal. Colabora con una amplia gama de socios del ecosistema. Responsable de la gestión de riesgos y el cumplimiento. Construye un equipo de alto rendimiento a través de la atracción, integración, capacitación y desarrollo de los miembros del equipo de la sucursal. PNC Financial Services Group está buscando un Gerente de Sucursal para liderar su equipo y impulsar los resultados comerciales. El candidato ideal estará enfocado en el cliente, será hábil en la gestión de riesgos y podrá cultivar equipos diversos. Las responsabilidades incluyen supervisar las operaciones de la sucursal, gestionar el personal y alcanzar los objetivos comerciales. Esta es una gran oportunidad para alguien con experiencia en gestión de ventas. Planes de compra de acciones y opciones; cuenta de reembolso por cuidado de dependientes; cuidado infantil/anciano de respaldo; reembolso por adopción, gestación subrogada y doula; asistencia educativa, incluidos programas seleccionados completamente pagados; un robusto programa de bienestar con incentivos financieros. Además, PNC generalmente proporciona el siguiente tiempo libre pagado, dependiendo de su elegibilidad: licencia por maternidad y/o licencia parental; hasta 11 días festivos pagados cada año; 9 días de ausencia ocasional cada año, a menos que la ley exija lo contrario; entre 15 y 25 días de vacaciones cada año, dependiendo del nivel de carrera; y años de servicio. Para obtener más información sobre estos y otros programas, incluidos los beneficios para empleados a tiempo completo y a tiempo parcial, visite pncthrive.com. Declaración sobre Adaptaciones por Discapacidad Si se requiere una adaptación para participar en el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros por correo electrónico a [email protected]. Incluya \"solicitud de adaptación\" en la línea del asunto y asegúrese de incluir su nombre, el ID del trabajo y su método de contacto preferido en el cuerpo del correo electrónico. Los correos electrónicos no relacionados con solicitudes de adaptación no recibirán respuestas. Los solicitantes también pueden llamar al 877-968-7762 y decir \'Workday\' para asistencia con adaptaciones. Toda la información proporcionada se mantendrá confidencial y se utilizará solo en la medida necesaria para proporcionar las adaptaciones razonables requeridas. En PNC fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y accesible. Proporcionamos adaptaciones razonables a solicitantes de empleo y personas calificadas con discapacidad que requieren una adaptación para realizar las funciones esenciales de sus puestos. Oportunidad de Empleo Igualitaria (EEO) PNC proporciona igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado militar u otras categorías protegidas por la ley. Este puesto está sujeto a los requisitos de la Sección 19 de la Ley Federal de Seguro de Depósitos (FDIA) y, para cualquier rol registrado, la Ley de Ejecución Segura y Justa para la Licencia Hipotecaria de 2008 (SAFE Act) y/o la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA), que prohíben la contratación de individuos con ciertos antecedentes penales. Residentes de California Consulte el Aviso de Privacidad de la Ley de Privacidad del Consumidor de California para comprender cómo PNC puede usar o divulgar su información personal en nuestras prácticas de contratación.