Gerente de Territorio

Impulsa el crecimiento de las ventas y fortalece las relaciones con los clientes dentro de un mercado asignado. Este papel maximiza los ingresos de cuentas existentes mientras genera nuevos negocios al involucrar a clientes, proveedores y operaciones de sucursal. El Gerente de Territorio colabora con partes interesadas internas y externas para ofrecer un servicio excelente, alcanzar metas de ventas y mejorar la competitividad del mercado, mientras entrega resultados medibles a través de un territorio de varios millones de dólares. Capacidad para analizar tendencias del mercado y datos de clientes para impulsar decisiones. Fuerte gestión de relaciones con proveedores y partes interesadas. Experiencia con sistemas CRM y herramientas de seguimiento de ventas. Capacidad demostrada para resolver problemas en entornos competitivos. El dominio de idiomas adicionales es un plus. Educación Mínima: Se requiere diploma de secundaria o equivalente. Educación Preferida: Título en Negocios, Marketing, Horticultura o campo relacionado. Años Mínimos de Experiencia Laboral: Mínimo de 5 años de experiencia en ventas. Éxito comprobado en ventas en un entorno B2B dentro de la industria de piscinas. Experiencia en la gestión y crecimiento de un territorio de varios millones de dólares. Certificaciones: Certificaciones de la industria (por ejemplo, Asociación de Riego, certificaciones de Paisajismo) preferidas. Licencias específicas del estado, si corresponde, son un plus. Competencias: Fuertes habilidades de comunicación y relación con el cliente. Capacidad para gestionar prioridades compitiendo y ejecutar planes de ventas. Conocimiento de estrategias de ventas y gestión de territorios. Colaboración con equipos internos y proveedores. Competencia en herramientas y sistemas empresariales. Adaptabilidad y compromiso con el aprendizaje continuo.