Gerente de tienda en entrenamiento

Asistir al gerente de la tienda en áreas de ventas, apariencia y operaciones generales de la tienda. El objetivo es recibir capacitación práctica que prepare al gerente en formación para un puesto de gestión en otra tienda o ubicación futura. Se anima a los candidatos bilingües a postularse. Supervisar las operaciones profesionales y minoristas de la tienda y los miembros del equipo involucrados. Responsable de supervisar el trabajo realizado por todos los miembros del equipo asignados a la tienda/tienda HUB. Capacitar a los nuevos miembros del equipo, manejar evaluaciones de rendimiento, ayudar en el proceso de contratación y apoyar al gerente de la tienda en varias operaciones. Responsable del mantenimiento de la flota de entrega, monitorear el cumplimiento de la seguridad y otras tareas relacionadas con la tienda. Todas las historias de carrera exitosa y cree en una fuerte filosofía de promoción interna, animándote a hacer crecer tu carrera junto con la organización. Paquete de Compensación Total: Salarios Competitivos y Tiempo Libre Pago, Plan de Compra de Acciones y 401k con Contribuciones del Empleador Desde el Primer Día, Seguro Médico, Dental y de Visión con Cuenta de Gastos Flexibles Opcional (FSA), Programas de Salud/Bienestar para Miembros del Equipo, Programas de Asistencia Educativa para la Matrícula, Oportunidades para el Crecimiento Profesional. O\'Reilly Auto Parts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluido el estatus migratorio o la ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluido el parto, la lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estatus de veterano, estatus de miembro del servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas o características) u otro estatus protegido según lo definido por la ley local, estatal o federal, según corresponda. Las personas calificadas con una discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: [email protected] o llame al (800) 471-7431 opción , y proporcione su adaptación solicitada y detalles del puesto.