Gerente de Tienda en Entrenamiento

Asistir al gerente de tienda en áreas de ventas, apariencia y operaciones generales de la tienda. El objetivo es recibir capacitación práctica para preparar al gerente en formación para una posición de gestión en otra tienda o ubicación futura. Se alienta a los candidatos bilingües a postularse. Conocer caracteres alfanuméricos rápidamente y con precisión. Conocimiento de piezas, equipos y sistemas automotrices. Experiencia en tienda O\'Reilly y/o centro de distribución. Haber completado el programa de capacitación de gestión de O\'Reilly. Habilidades avanzadas en informática. Certificación ASE. Fluidez en múltiples idiomas (se desea especialmente el español). O\'Reilly Auto Parts tiene un historial comprobado de crecimiento y estabilidad. O\'Reilly está lleno de historias de éxito y cree en una fuerte filosofía de promoción interna, alentándote a hacer crecer tu carrera junto con la organización. Paquete de Compensación Total: Salarios Competitivos y Días Libres Pagados, Plan de Compra de Acciones y 401k con Contribuciones del Empleador Desde el Primer Día, Seguro Médico, Dental y de Visión con Cuenta de Gastos Flexibles Opcional (FSA), Programas de Salud/Bienestar para Miembros del Equipo, Programas de Asistencia Educativa, Oportunidades para el Crecimiento Profesional. O\'Reilly Auto Parts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluyendo estatus migratorio o ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años y más), estatus de veterano, estatus de miembro en servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas o características) u otro estatus protegido según lo definido por la ley local, estatal o federal, según corresponda. Las personas calificadas con una discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: *[email protected] o llame al (800) 471-7431 opción 1, y proporcione su adaptación solicitada y detalles del puesto.