Gerente de Ventas de Mercado (Rejuvenecimiento de Techos)

Gerente de Mercado — Atlanta GA | Rejuvenecimiento de Techos | Contratación Lapota Pago: $10,000–$20,000+/mes potencial | 10% autogenerado/configurado + 10% de cierre + 5% de override en tratos personales + 5% de override en la producción de todo el equipo | Pagos semanales Construye algo desde cero Contratación Lapota ha abierto una oficina en Atlanta, y estamos buscando a la persona que la dirija. No un cuidador — un constructor. Alguien que pueda reclutar y entrenar a un equipo, cerrar tratos mientras lo hace, y convertir un nuevo mercado en una unidad de negocio real. Ya hemos tenido algunos representantes que rinden bien en este mercado y necesitamos a alguien que lo lleve al siguiente nivel. 14 años en el negocio. Miles de techos completos instalados como contratista de techado antes de que pioneáramos un mejor método — rejuvenecimiento y restauración de techos que ahorra a los propietarios decenas de miles de dólares en comparación con un reemplazo completo. Hemos atendido más de 3,000 techos con nuestro sistema de rejuvenecimiento, respaldado por una garantía de 7 años sin fugas, y hemos tenido menos de 5 reclamaciones de garantía en todos ellos. No se trata de un concepto no probado que se te pide que vendas — es un historial sobre el que puedes construir. Lo que realmente es este puesto Esta es una posición de jugador-entrenador. Estás liderando desde el frente — cerrando tus propios tratos mientras construyes y entrenas al equipo debajo de ti. Atlanta es tuya para crecer. - Recluta, entrena y desarrolla un equipo de representantes de ventas de campo desde cero - Establece el estándar con tu propia producción — vendes, no solo gestionas - Dirige reuniones diarias, acompañamientos y entrenamientos prácticos para que los nuevos representantes sean competentes rápidamente - Construye sistemas locales y rutas a medida que el mercado crece - Informa sobre el rendimiento del equipo y la salud del mercado a medida que Atlanta crece - Representa a Lapota como la cara de un mercado nuevo Cómo te pagan - 10% de comisión sobre tus propios tratos autogenerados/configurados - 10% de comisión sobre tus propios cierres - 5% de override en cada trato que cierres personalmente - 5% de override en cada trato que cierre todo tu equipo - Pagos quincenales — sin esperar la comisión Valor promedio del trabajo ≈ $5,400. Construye un equipo fuerte y tu override por sí solo se convierte en una corriente de ingresos seria sobre tu producción personal. Qué necesitamos - Un cerrador probado con un historial de éxito en ventas personales — necesitas ser creíble liderando desde el frente, no solo gestionando desde detrás de un escritorio - Experiencia previa en entrenamiento, coaching o gestión de un equipo de ventas (ventas directas, ventas de campo o servicios para el hogar preferidas) - Alguien que aprenda rápido, se adapte más rápido y pueda enseñar lo que ha aprendido con claridad a los nuevos representantes - Una mentalidad de constructor — cómodo con la incertidumbre de establecer un mercado completamente nuevo, no solo de dirigir uno establecido - Transporte confiable, licencia de conducir válida, fluidez con el teléfono inteligente, cómodo con JobNimbus (se proporciona capacitación) Puntos extra: experiencia abriendo o escalando un nuevo territorio/mercado; experiencia en techado, remodelación, solar o HVAC; bilingüe. Lo que proporcionamos - Entrenamiento de nivel de élite pagado por instructores que han hablado en Door to Door Con y RoofCON - Apoyo completo de back-office — marketing, programación, estimación y cumplimiento manejados para que te enfoques en vender y construir tu equipo - Real participación en el crecimiento de un mercado desde cero, con un camino claro hacia una mayor dirección regional a medida que continuamos escalando - Una empresa que se está expandiendo activamente — esto es el piso en una etapa temprana, no un rol de mantenimiento Horario: Tiempo completo, principalmente de martes a sábado, con flexibilidad de fin de semana durante el lanzamiento y la temporada alta. Beneficios: Horario flexible, asistencia para el desarrollo profesional, programa de referidos Ubicación de trabajo: Presencial — Roswell, GA Pago: $120,000.00 - $250,000.00 por año