Gerente del Centro Recreativo (Especialista en Parques/Recreación IV)

¡Únete a la Autoridad de Parques y a nuestro equipo de profesionales reconocido a nivel nacional! La Autoridad de Parques del Condado de Fairfax (FCPA) está buscando un Gerente de Centro de Recreación para ser parte de uno de los sistemas de parques más reconocidos del país. Con más de 425 parques, 23,000 acres de áreas recreativas, nueve Centros de Recreación, ocho campos de golf, tres parques frente al lago y más, FCPA es una organización emocionante de la que formar parte, y hay muchas oportunidades para que el personal marque la diferencia en todos los niveles. Este puesto dirige y supervisa el trabajo del personal en la planificación y operación de las instalaciones, programas y servicios del Centro de Recreación. Realiza gestión y análisis financieros. Desarrolla y supervisa el presupuesto anual y las proyecciones de ingresos. Autoriza compras y revisa gastos. Desarrolla planes anuales y a largo plazo, objetivos de rendimiento y estrategias comerciales. Proyecta necesidades de mantenimiento y mejoras de capital, programación y estrategias de financiamiento. Asegura el cumplimiento de las instalaciones y del personal con los estándares operacionales, de seguridad y de mantenimiento. Supervisa, capacita, asesora y evalúa al personal. Interactúa con grupos comunitarios/usuarios y ciudadanos. Los turnos de trabajo incluirán responsabilidades de gerente de turno y pueden variar según los niveles de personal y la carga de trabajo. Se requiere certificación de Primeros Auxilios/CPR dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Gestiona el desarrollo e implementación de planes de divulgación comunitaria para dirigirse a poblaciones desatendidas, aumentar la participación general en los programas y abordar preocupaciones comunitarias. Establece tarifas, evalúa los niveles de participación en los programas y prepara informes financieros para maximizar el uso del sitio y los ingresos. Supervisa los planes de instalación para un diseño accesible y el cumplimiento de las regulaciones de la ADA. Desarrolla una red de comunicación regional para compartir e intercambiar información sobre cuestiones y tendencias regionales. Identifica y establece asociaciones colaborativas con líderes comunitarios, escuelas, agencias, empresas y organizaciones sin fines de lucro para desarrollar programas que apoyen las iniciativas de la agencia. Gestiona procesos grupales a través de la facilitación, resolución de conflictos, mediación, construcción de consenso y desarrollo de liderazgo. Graduación de una universidad acreditada de cuatro años con un título de licenciatura en gestión de recreación y parques, recreación terapéutica, administración/gestión de negocios, administración pública o un campo relacionado. Además, cuatro años de experiencia progresivamente responsable en gestión de parques o gestión de centros recreativos multifacéticos que brinden una variedad de programas recreativos en el área de asignación; dos años de la experiencia requerida deben haber incluido funciones de supervisión.