Gerente en Entrenamiento

El Asistente del Gerente de Operaciones será responsable de ayudar a coordinar y dirigir las operaciones necesarias para llevar a cabo las responsabilidades contractuales entre SBM y los clientes, incluyendo toda la planificación, supervisión, presupuesto, contacto con proveedores y suministros, relaciones con los clientes y otras responsabilidades de gestión o supervisión de alto nivel. La certificación en RCP/DEA/Primeros Auxilios es un plus. Bilingüe es un plus. Puede ser requerido tener una licencia de conducir válida. Completar todas las certificaciones de formación en seguridad y tareas. Puede ser requerido estar certificado para usar montacargas. Conocimientos, habilidades y aptitudes: Bilingüe es un plus. Capacidad para leer e interpretar instrucciones, procedimientos, manuales y otros documentos. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de métodos y equipos de limpieza y disposición a compartir con el equipo. Conocimiento del mantenimiento y cuidado del equipo de limpieza. Conocimiento de compuestos y productos químicos de limpieza, y su uso seguro y eficiente. Servicio al cliente, resolución de problemas, gestión del tiempo, gestión de proyectos, planificación, excelente comunicación, presentación, entrevistas, entrenamiento y habilidades de capacitación. Conocimiento de Microsoft Office y habilidades informáticas. Capacidad para responder a consultas o quejas comunes de clientes, agencias regulatorias o miembros de la comunidad empresarial. Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes, empleados y del público en general. Responsabilidades de Supervisión: Lleva a cabo responsabilidades de gestión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar, planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluaciones de desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; abordar quejas y resolver problemas. Asegurar que los empleados estén debidamente capacitados en las tareas y requisitos de seguridad. Demandas físicas y ambiente de trabajo: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado esté sentado y hable o escuche con frecuencia. El empleado debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 35 libras. Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo.