Gerente general
Converse, TX
Ayer
Descripción
Gestiona y asume la responsabilidad de todas las funciones de un restaurante Papa John\'s para garantizar que se entreguen productos de alta calidad y un servicio al cliente que aseguren la rentabilidad del restaurante. Esto se logra siendo un líder autosuficiente, tomando decisiones de calidad e inculcando orgullo y responsabilidad en los miembros del equipo. Otras responsabilidades incluyen la gestión de operaciones, incluida la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas y sistemas de la empresa. Asegura el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales y las prácticas comerciales éticas. Para poder desempeñar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Las competencias se clasifican como los hábitos de trabajo, actitudes, características personales y comportamientos que reflejan cómo una persona lleva a cabo los deberes y responsabilidades de su trabajo. Pensamiento crítico, orientación al cliente, desarrollo de miembros del equipo, flexibilidad, iniciativa, liderazgo de miembros del equipo, gestión de ejecución. Las habilidades funcionales incluyen contabilidad básica, incluidas la conciliación de facturas, revisión de débitos y créditos, análisis de estados financieros, habilidades de gestión de efectivo. La educación y/o experiencia requeridas son diploma de escuela secundaria o GED, historial de empleo estable, se prefiere dos años de experiencia exitosa en la gestión de restaurantes o experiencia en supervisión con progresión salarial. Las demandas físicas incluyen que el miembro del equipo tenga que utilizar las manos de forma repetitiva, estar de pie durante períodos prolongados, caminar, agarrar firmemente/fuerte y simplemente/ligeramente con las manos, y utilizar destreza fina de los dedos. El miembro del equipo es frecuentemente requerido. La posición de Gerente General en Papa John\'s requiere la capacidad de doblarse, torcerse, alcanzar, agacharse, arrodillarse y levantar hasta 50 libras. El miembro del equipo también puede necesitar sentarse, escalar, equilibrar y empujar/tirar de artículos que pesen más de 51 libras. El entorno de trabajo implica trabajo al aire libre en diversas temperaturas, exposición al ruido, piezas mecánicas en movimiento, equipos peligrosos, vapores, olores, polvo y productos químicos tóxicos.
