Gerente Regional

Resumen de la Posición El Gerente Regional es responsable de supervisar el rendimiento operativo, el desarrollo del liderazgo, el cumplimiento, la experiencia del cliente y los resultados financieros de las ubicaciones de restaurantes asignadas. Este rol requiere un fuerte equilibrio entre liderazgo estratégico y conocimiento técnico de las operaciones del restaurante. Estratégicamente, el Gerente Regional debe ser capaz de identificar tendencias en múltiples ubicaciones, desarrollar Gerentes Generales, mejorar el rendimiento operativo y crear planes de acción que apoyen las ventas, la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el crecimiento de la empresa. Técnicamente, este rol requiere conocimiento práctico de las operaciones del restaurante, incluidos los estándares de servicio, la gestión de mano de obra, el costo de alimentos, el inventario, la seguridad, el cumplimiento, el manejo de efectivo, la capacitación y los sistemas operativos. El Gerente Regional actúa como un socio clave de Operaciones, Recursos Humanos, Finanzas y Liderazgo Ejecutivo para garantizar que todas las ubicaciones de restaurantes operen de manera consistente con la misión, los valores, los estándares y las expectativas de Kijung Hospitality Group.
Gerente Regional en Kijung Hospitality Group en Torrance, CA, EE. UU. Asegurarse de que los equipos de gestión de restaurantes estén apoyando adecuadamente los procesos de Recursos Humanos, cumplan con las regulaciones, representen a la empresa en diversas situaciones, se mantengan al día con los cambios en la industria y colaboren de manera transversal.
La posición de Gerente Regional en Kijung Hospitality Group en Torrance, CA, EE. UU. requiere una mezcla de trabajo de oficina y participación activa en restaurantes. La competencia en Microsoft Office y la experiencia con herramientas de IA son un plus. El candidato exitoso debe tener una actitud positiva, una sólida ética laboral y la capacidad de representar a la empresa de manera profesional.