Guardia de Seguridad a Tiempo Parcial (Armado)

¿Está listo para hacer un impacto significativo mientras protege a las personas, activos y espacios? ¡Únase a nuestro equipo como Guarda de Seguridad Armada, donde jugará un papel vital en la creación de un ambiente seguro y acogedor! Buscamos personas comprometidas con la seguridad, dedicadas a proporcionar un servicio excepcional y ansiosas por crecer en un lugar de trabajo inclusivo y solidario.

PSI, una tercera parte independiente, está autorizada para administrar la evaluación para BSIS. La empresa no controla la determinación de PSI y BSIS sobre la obtención de un Permiso de Armas de Fuego. No obtener un Permiso de Armas de Fuego dentro de seis meses puede resultar en la terminación. Se requieren habilidades básicas de MS Word. Se requiere disponibilidad durante noches, fines de semana y días festivos. Puede ser necesario trabajar horas extras. Se requiere una licencia de conducir válida, un historial de conducción seguro y un vehículo confiable. Se necesita certificación en RCP/AED y Primeros Auxilios. El entrenamiento en Taser es obligatorio. También se requiere subir escaleras y escaleras, estar de pie, sentado, caminar, conducir durante 12 horas, levantar hasta 50 libras, leer e interpretar documentos, escribir informes, hablar de manera efectiva, hasta un 5% de viaje a las oficinas de la empresa y tener 18 años o más.

Cobertura médica y dental, planes 401k, participación en ganancias, seguro para mascotas, días festivos de la empresa, acceso a una tienda de vinos para empleados y más. Se proporcionará información adicional antes de su primera entrevista. La empresa no patrocina visas basadas en empleo para este puesto ahora o en el futuro. La compensación real pagada dentro del rango será determinada por factores como educación, experiencia, conocimiento, habilidades y capacidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado. Además del salario, este puesto puede ser elegible para bonificaciones, planes de incentivos o participar en los fondos de propinas de la sala de degustación, según corresponda. Este puesto estará basado en la ubicación especificada en la publicación del trabajo y requiere trabajar en el lugar sin opción de teletrabajo. Se espera que viva dentro de una distancia razonable para trasladarse. Es política de la empresa que las publicaciones de empleo estén abiertas a candidatos internos durante un mínimo de 5 días y a candidatos externos, si aplica, durante un mínimo de 3 días. La política de Gallo es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados y no discriminar por diversas características protegidas.

Verificar la elegibilidad laboral de todos los recién contratados según sea necesario.