Guardia de Seguridad-UA

Win es un proveedor líder de refugio, vivienda de apoyo y programas innovadores para familias con niños que experimentan la falta de vivienda en la ciudad de Nueva York. Nuestro modelo orientado a la equidad, Way to Win, adopta un enfoque multifacético para superar las barreras hacia una vivienda estable al ofrecer servicios esenciales, incluidos cuidado infantil, apoyo laboral, asistencia legal, programas de alto impacto para jóvenes y asistencia habitacional. Estamos buscando personas dedicadas que compartan nuestra misión de acabar con la falta de vivienda y proporcionar a las familias el apoyo innovador que necesitan para asegurar una vivienda permanente. ¡Únete a nuestro equipo como Guardia de Seguridad – ¡Marca la diferencia cada día! ¿Te apasiona crear un ambiente seguro y protegido? ¿Listo para construir una carrera gratificante en seguridad? Buscamos individuos altamente motivados para unirse a nuestro equipo como Guardias de Seguridad, dedicados a garantizar la seguridad de residentes, personal, visitantes y voluntarios. Como Guardia de Seguridad, serás responsable de hacer cumplir las reglas del establecimiento, monitorear la seguridad y reportar inquietudes a los gerentes de seguridad y del programa. Este papel es perfecto para individuos con experiencia en servicios sociales o entornos residenciales que estén comprometidos a hacer un impacto positivo. Esta es una posición sindicalizada representada por Local 32BJ, que ofrece beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento profesional. Toma orgullo en tu trabajo y contribuye a un ambiente más seguro: ¡aplica hoy y conviértete en una parte esencial de nuestro equipo! Responsabilidades: Asegurar un ambiente seguro para residentes, personal, visitantes y voluntarios. Participar en simulacros de incendios como parte de la brigada de incendios. Realizar inspecciones mensuales de seguridad contra incendios y extintores. Asistir con evacuaciones de emergencia. Implementar procedimientos de seguridad y cumplimiento. Mantener registros de seguridad, incluyendo asistencia escolar, visitantes y registros de ingreso de residentes. Responder a crisis utilizando métodos no físicos y seguir los protocolos de Win. Reportar acciones tomadas durante incidentes verbalmente y por escrito; completar informes de incidentes. Desarrollar conocimiento sobre las características de la instalación y problemas potenciales. Patrullar el edificio y el perímetro, verificar las unidades de los clientes y reportar observaciones. Reconocer signos de abuso de sustancias, abuso infantil y actividad delictiva, reportar al personal adecuado. Monitorear cámaras de CCTV y reportar actividades que violen los protocolos de seguridad. Registrar observaciones y reportar sucesos inusuales. Participar en investigaciones y mantener la confidencialidad. Asistir a reuniones de programa y de la casa, conferencias de casos y sesiones de entrenamiento. Realizar tareas relacionadas según se asigne. Funciones Esenciales: Monitorear cámaras de CCTV y reportar actividades inusuales. Subir/bajar escaleras en un edificio de 8 pisos. Mantener una posición de pie en el puesto durante al menos 2 horas. Levantar y usar un extintor de incendios. Trabajar en todos los turnos, fines de semana y días festivos. Calificaciones: Compromiso con la misión, visión y valores de Win. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Certificación válida de Guardia de Incendios F02. Licencia válida de Guardia de Seguridad del estado de Nueva York. 2-3 años de experiencia en servicios sociales o entornos residenciales. Capacidad para tomar decisiones claras y manejar situaciones de manera justa. Interacción efectiva con el personal de la instalación y los clientes. Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones estresantes. Disposición para certificarse en Primeros Auxilios/CPR/AED. Capacidad para trabajar efectivamente en un entorno de equipo. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Disposición para permanecer en el puesto más allá de las horas programadas si es necesario. Bilingüe (inglés/español) es una ventaja. Competencias Clave: Liderazgo, Facilitando el Cambio, Gestionando el Rendimiento, Aplicando y Desarrollando Especialización, Comunicando y Colaborando. Compromiso de Diversidad, Equidad e Inclusión de Win: Win es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, o cualquier otro estado protegido bajo la ley federal, estatal o local.