HSSP Clínico - Vista de JJ Apartments & King 1101 Apartments

El Programa de Servicios de Apoyo a la Vivienda (HSSP) es un programa especializado que brinda servicios comunitarios de salud mental integrales e intensivos basados en el campo, diseñados para satisfacer las necesidades únicas de las personas en Vivienda de Apoyo Permanente (PSH) que anteriormente estuvieron sin hogar y tienen una Enfermedad Mental Grave (SMI) o un Trastorno Emocional Grave (SED). Como parte de un equipo multidisciplinario, el clínico realizará psicoterapia con miembros adultos que padecen enfermedades mentales graves y persistentes en la oficina, en los hogares de los miembros o en el campo. Las principales responsabilidades del clínico son involucrar a los miembros y coordinar los servicios de salud mental y recuperación que garanticen la estabilidad de la vivienda y la integración en la comunidad. Este puesto es responsable de mantener la provisión de servicios terapéuticos directos individuales y grupales, así como servicios de gestión de casos de la más alta calidad, al tiempo que fomenta el trabajo en equipo entre el personal y a través de los departamentos y programas. Capacidad para transportar a los miembros en su vehículo personal. Excelentes habilidades clínicas y de construcción de equipos. Orientado a los detalles con excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización, escritas, verbales y de computación. Experiencia en DMH, experiencia basada en el campo. Bilingüe. Combinación de entorno de campo y oficina. Se requiere sentarse, estar de pie, agacharse con regularidad; ocasionalmente levantar o cargar hasta 35 libras. En ocasiones, caminar o conducir a diferentes sitios locales. Implicará trabajar en entornos ocupados y ruidosos. Se estará expuesto a elementos como frío, calor, polvo, ruido y olores. Puede ser necesario agacharse, torcerse y sentarse durante el día. Comportamientos esperados de todo el personal: Actuar como modelo a seguir. Demostrar un sentido de responsabilidad. Aprender y mejorar continuamente. Reconocer sus propias áreas de mejora. Escuchar y proporcionar retroalimentación honesta, específica y directa. Crear un entorno donde todos sean bienvenidos, valorados y respetados. Colaborar. Empleador de Igualdad de Oportunidades. Beneficios: * Programas de Asistencia al Empleado (EAP) * TELUS Health * Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) * Seguro Básico de Vida / Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D) * Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Voluntario * Seguro de Mascotas Voluntario * Descuentos Corporativos: Descuentos en hoteles, parques temáticos, conciertos, películas, restaurantes y más * Universidad y Certificados de The People Concern