Ingeniero de Manufactura
$85,000-105,000/añoTiempo completoAurora, IL
Hace 3 semanas1Vistas
Descripción
Responsabilidades
- Estabilizar y mejorar las operaciones de fabricación al definir procesos, trabajo estándar y precisión de datos, impulsando una ejecución segura, eficiente y repetible en el piso de producción. Facilitar la mejora continua en seguridad, calidad, entrega y costos aplicando principios Lean, resolución estructurada de problemas y gestión del desempeño en las operaciones de fabricación de productos de consumo. Responsable del sitio en general que incluye Moldeo por Inyección, Extrusión, Llenado de Taladradoras, Ensamblaje y Almacén.
- Desarrollar, validar y controlar los enrutamientos de fabricación dentro de los sistemas ERP/MES, asegurando una representación precisa del flujo de procesos, mano de obra estándar y utilización de centros de trabajo para apoyar la programación, costo y rendimiento operativo.
- Establecer y mantener un trabajo estándar robusto, instrucciones de trabajo e instrucciones de empaque, identificando brechas, eliminando el conocimiento tribal e impulsando la mejora continua a través de documentación y validación estructurada.
- Desarrollar y presentar informes de resolución de problemas A3 y monitorear KPI para impulsar la visibilidad, la responsabilidad y la mejora continua sostenida.
- Desarrollar y mejorar continuamente los diseños de ensamblaje o líneas generales y crear diseños de trabajo estándar.
- Ejecutar principios de fabricación Lean liderando y apoyando iniciativas tales como SMED, Kaizen y caminatas Gemba para mejorar los procesos.
- Soportar problemas de rendimiento de línea relacionados con el tiempo de ciclo, balance de mano de obra o flujo de materiales analizando tendencias de tiempo de inactividad, desperdicio y reelaboración y escalando contramedidas estructuradas.
- Actuar como solucionador de problemas técnico durante brechas de rendimiento sostenidas mientras se apoya el análisis de la causa raíz para problemas de calidad internos y externos y se colabora con la Calidad en acciones correctivas.
- Impulsar iniciativas de reducción de costos relacionadas con mano de obra, desperdicio, empaque y pérdidas de eficiencia, incluyendo la provisión de justificación basada en datos para proyectos de mejora e inversiones de capital.
Cualificaciones
- Grado en Ingeniería Industrial o de Manufactura (formación técnica) fuertemente preferido.
- 2+ años de experiencia relevante, idealmente trabajando en bienes de consumo de movimiento rápido (FMCG) o entorno de fabricación similar, incluyendo progreso demostrado en el campo técnico. Familiaridad con procesos de fabricación (idealmente esto incluya moldeo por inyección y automatización dentro de la fábrica y el almacén).
- Capacidad para trabajar en el sitio en Aurora, IL, y viajar aproximadamente 10% (incluyendo globalmente).
- Bilingüe Inglés/Español preferido.
- Conocimiento de SAP (o ERP relevante) y métodos comunes de fabricación/calidad (ej. SPC) y comodidad operando en una cultura de gestión del desempeño.
- Capacidad para construir, monitorear y comunicar paneles/métricas de KPI; cómodo utilizando datos y estadísticas para impulsar la responsabilidad y mejoras sostenidas.
- Habilidades comprobadas analizando tendencias de tiempo de inactividad, desperdicio y reelaboración y traduciendo los hallazgos en contramedidas prácticas que mejoren el tiempo de ciclo, el balance de mano de obra y el flujo de materiales.
- Fuerte experiencia en análisis de causa raíz y acciones correctivas, incluyendo colaboración con la Calidad en problemas de calidad internos/externos y acciones correctivas.
- Experiencia mejorando diseños de línea/ensamblaje y creando diseños de trabajo estándar para apoyar operaciones seguras, eficientes y repetitivas.
- Experiencia práctica apoyando operaciones de planta multi-área e impulsando la ejecución en el piso de producción. Fuerte colaboración, manejo de conflictos y habilidades de influencia con capacidad para colaborar de manera multifuncional.
- Solido entendimiento de principios de seguridad y ergonomía; modelando consistentemente comportamientos seguros en el piso.
El Grupo Freudenberg es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad y la inclusión...
Detalles Adicionales
- Salario Máximo
- 105,000
- Salario Mínimo
- 85,000
- Tipo de salario
- Anualmente
- Tipo de Anunciante
- Empleador
- Disponibilidad de Trabajo
- Tiempo completo