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Ingeniero de Manufactura

$85,000-105,000/añoTiempo completoAurora, IL
Hace 3 semanas1Vistas

Descripción

Responsabilidades - Estabilizar y mejorar las operaciones de fabricación al definir procesos, trabajo estándar y precisión de datos, impulsando una ejecución segura, eficiente y repetible en el piso de producción. Facilitar la mejora continua en seguridad, calidad, entrega y costos aplicando principios Lean, resolución estructurada de problemas y gestión del desempeño en las operaciones de fabricación de productos de consumo. Responsable del sitio en general que incluye Moldeo por Inyección, Extrusión, Llenado de Taladradoras, Ensamblaje y Almacén. - Desarrollar, validar y controlar los enrutamientos de fabricación dentro de los sistemas ERP/MES, asegurando una representación precisa del flujo de procesos, mano de obra estándar y utilización de centros de trabajo para apoyar la programación, costo y rendimiento operativo. - Establecer y mantener un trabajo estándar robusto, instrucciones de trabajo e instrucciones de empaque, identificando brechas, eliminando el conocimiento tribal e impulsando la mejora continua a través de documentación y validación estructurada. - Desarrollar y presentar informes de resolución de problemas A3 y monitorear KPI para impulsar la visibilidad, la responsabilidad y la mejora continua sostenida. - Desarrollar y mejorar continuamente los diseños de ensamblaje o líneas generales y crear diseños de trabajo estándar. - Ejecutar principios de fabricación Lean liderando y apoyando iniciativas tales como SMED, Kaizen y caminatas Gemba para mejorar los procesos. - Soportar problemas de rendimiento de línea relacionados con el tiempo de ciclo, balance de mano de obra o flujo de materiales analizando tendencias de tiempo de inactividad, desperdicio y reelaboración y escalando contramedidas estructuradas. - Actuar como solucionador de problemas técnico durante brechas de rendimiento sostenidas mientras se apoya el análisis de la causa raíz para problemas de calidad internos y externos y se colabora con la Calidad en acciones correctivas. - Impulsar iniciativas de reducción de costos relacionadas con mano de obra, desperdicio, empaque y pérdidas de eficiencia, incluyendo la provisión de justificación basada en datos para proyectos de mejora e inversiones de capital. Cualificaciones - Grado en Ingeniería Industrial o de Manufactura (formación técnica) fuertemente preferido. - 2+ años de experiencia relevante, idealmente trabajando en bienes de consumo de movimiento rápido (FMCG) o entorno de fabricación similar, incluyendo progreso demostrado en el campo técnico. Familiaridad con procesos de fabricación (idealmente esto incluya moldeo por inyección y automatización dentro de la fábrica y el almacén). - Capacidad para trabajar en el sitio en Aurora, IL, y viajar aproximadamente 10% (incluyendo globalmente). - Bilingüe Inglés/Español preferido. - Conocimiento de SAP (o ERP relevante) y métodos comunes de fabricación/calidad (ej. SPC) y comodidad operando en una cultura de gestión del desempeño. - Capacidad para construir, monitorear y comunicar paneles/métricas de KPI; cómodo utilizando datos y estadísticas para impulsar la responsabilidad y mejoras sostenidas. - Habilidades comprobadas analizando tendencias de tiempo de inactividad, desperdicio y reelaboración y traduciendo los hallazgos en contramedidas prácticas que mejoren el tiempo de ciclo, el balance de mano de obra y el flujo de materiales. - Fuerte experiencia en análisis de causa raíz y acciones correctivas, incluyendo colaboración con la Calidad en problemas de calidad internos/externos y acciones correctivas. - Experiencia mejorando diseños de línea/ensamblaje y creando diseños de trabajo estándar para apoyar operaciones seguras, eficientes y repetitivas. - Experiencia práctica apoyando operaciones de planta multi-área e impulsando la ejecución en el piso de producción. Fuerte colaboración, manejo de conflictos y habilidades de influencia con capacidad para colaborar de manera multifuncional. - Solido entendimiento de principios de seguridad y ergonomía; modelando consistentemente comportamientos seguros en el piso. El Grupo Freudenberg es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad y la inclusión...
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Detalles Adicionales

Salario Máximo
105,000
Salario Mínimo
85,000
Tipo de salario
Anualmente
Tipo de Anunciante
Empleador
Disponibilidad de Trabajo
Tiempo completo