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Ingeniero de Servicio de Campo II - Mecánico

Chandler, AZ
Hace 6 días

Descripción

Únete a Honeywell Intelligrated, un líder global en automatización de manejo de materiales. Nuestras tecnologías de cintas transportadoras, clasificación, robótica y ejecución de almacenes impulsan algunas de las operaciones de cumplimiento más avanzadas del mundo. Estamos buscando un Ingeniero de Servicio en Campo II (Mecánico) que prospere en entornos de ritmo rápido, disfrute resolver desafíos mecánicos complejos y se enorgullezca de ofrecer un soporte al cliente excepcional. El trabajo implica instalar y dar servicio a sistemas mecánicos en equipos de cintas transportadoras, clasificación y automatización, poner en marcha y afinar sistemas, solucionar problemas mecánicos y apoyar la ejecución de órdenes de cambio, entre otras responsabilidades. Nuestros productos y soluciones permiten un mundo más seguro, más cómodo y más productivo, mejorando la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Aprende más sobre Honeywell: haz clic aquí. La Unidad de Negocios: Honeywell Industrial Automation permite las operaciones de la industria de procesos, crea tecnologías de sensores de clase mundial, automatiza cadenas de suministro, hace que los almacenes sean más inteligentes y mejora la seguridad de los trabajadores. Esta combinación se basa en nuestras fortalezas fundamentales en tecnologías de control y automatización, lo que a su vez nos permite ofrecer mejores resultados comerciales para nuestros clientes. Permitimos a los clientes mejorar la seguridad, sostenibilidad, resiliencia y productividad de su personal, plantas y activos. Beneficios: además de un salario competitivo, trabajo de vanguardia y desarrollar soluciones codo a codo con expertos dedicados en sus campos, los empleados de Honeywell son elegibles para un paquete de beneficios integral. Este paquete incluye seguros médicos, dentales, de visión y de vida subsidiados por el empleador; discapacidad a corto y largo plazo; igualación de 401(k), cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro para la salud, EAP y asistencia educativa; licencia parental, tiempo libre pagado (para vacaciones, asuntos personales, tiempo por enfermedad y licencia parental) y 12 días festivos pagados.

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