Instructor de Habilidades Comerciales Técnicas (HVAC, Construcción y/o Mantenimiento)
Descripción
El Formador de Desarrollo de Fuerza Laboral en Progress Residential impartirá programas de capacitación técnica para empleados de servicio y construcción. Este rol implica crear contenido de capacitación, colaborar con colegios para construir canales de talento y evaluar programas de capacitación por su efectividad e impacto. Se prefiere experiencia en el diseño y desarrollo de materiales instructivos en una variedad de medios. Debe ser flexible para impartir capacitación en diversos formatos: en el aula, virtual, en el trabajo, sincrónico, asincrónico, etc. La capacidad de describir conceptos técnicos de manera que sean fácilmente comprensibles, digeribles y relacionables. Aptitud técnica y experiencia demostrada en el uso de tecnologías y herramientas de aprendizaje que integren y apoyen las actividades de aprendizaje. Se requiere experiencia en demostrar la efectividad de soluciones de aprendizaje a través de medición, análisis e informes. Habilidades de comunicación y presentación efectivas con competencia en MS Word, PowerPoint y otras herramientas de desarrollo de cursos. Energía, entusiasmo e iniciativa para crear programas innovadores y generar resultados a nivel nacional, equilibrando múltiples prioridades en un entorno dinámico. Se prefiere bilingüismo en español.
