Instructor de Habilidades Laborales

El Instructor de Habilidades Laborales es responsable de proporcionar capacitación, apoyo y evaluación a personas con discapacidades del desarrollo tanto en el currículo como en la capacitación en el trabajo en un entorno comunitario integrado. Juega un papel crucial en la investigación e implementación del currículo, asegurando la seguridad del consumidor, siguiendo las políticas y procedimientos de la agencia, y trabajando con los consumidores para lograr sus objetivos de programas individuales en un entorno centrado en la persona. Se puede requerir trabajo algunos fines de semana, noches y días festivos para la mayoría de las asignaciones. Modificar métodos para acomodar las necesidades individuales. Se registrarán los resultados del consumidor y se mantendrán registros precisos. Utilizar Case Magic para documentar los resultados del consumidor, la asistencia y el progreso hacia los objetivos, en cumplimiento con los estándares de la agencia. Participar en reuniones y capacitación según corresponda a la posición. Cumplir con todos los procedimientos y políticas de seguridad de la agencia. Mantener vigilancia en la monitorización de las actividades y el entorno de los consumidores para garantizar su seguridad. Reportar de inmediato cualquier incidente relacionado con la seguridad de acuerdo con la política de la agencia. Asegurar que el equipo siempre sea operado de manera segura. Asegurar la seguridad y el bienestar de los consumidores en todo momento, tanto en el aula como en la capacitación en el trabajo. Cumplir con todas las políticas de la agencia y de los Servicios de Empleo Comunitarios (CES), así como con los criterios de referencia y financiamiento y las regulaciones aplicables. Operar y mantener la instalación del programa y los vehículos de manera segura, asegurando el cumplimiento con la política de la agencia y las disposiciones de licencia. Realizar inspecciones de seguridad de vehículos y mantener la limpieza del vehículo. Mantener vigilancia en la monitorización de las actividades y el entorno de los consumidores para garantizar su seguridad. Conducir un vehículo de la empresa o personal para transportar a los consumidores hacia y desde el programa y las actividades de capacitación vocacional comunitaria. Participar en reuniones y capacitación según corresponda a la agencia, a la posición y a las necesidades de desarrollo personal. Puede ser necesario usar un vehículo personal, según sea necesario, en el transcurso del cumplimiento de los deberes y tareas asignadas. Realizar otras tareas según sea necesario, que pueden extenderse más allá de las funciones esenciales y marginales enumeradas anteriormente. Se requiere diploma de escuela secundaria o G.E.D. Se prefiere experiencia previa (1 año) trabajando con individuos con discapacidades intelectuales/desarrollo o en un campo de servicios humanos relacionado. Debe tener al menos 21 años de edad. Capacidad demostrada para implementar un currículo estructurado y documentar el progreso y resultados del consumidor de manera precisa y consistente. Capacidad para mantener la compostura y ejercer un buen juicio en un programa de capacitación vocacional o en un entorno público, incluyendo durante el transporte de consumidores. Se requiere dominio del idioma inglés; debe ser capaz de leer, escribir y comunicarse verbalmente en inglés. Se requiere licencia de conducir válida de California. Se requiere prueba de seguro de automóvil vigente que cumpla con los requisitos de cobertura mínima de California. Debe mantener un historial de conducción aceptable para la aseguradora de Able. Debe completar una verificación de antecedentes penales estándar y ser elegible para trabajar en el programa de acuerdo con los requisitos del Centro Regional. Debe obtener y mantener la certificación actual de Primeros Auxilios y RCP (formación proporcionada por la agencia). Atributos que valoramos: entrenador paciente, solidario y alentador que construye confianza y rapport con los consumidores en un entorno centrado en la persona. Demuestra un fuerte compromiso con la misión de Able, el Código de Ética y las políticas y procedimientos generales de la agencia. Fiable y consciente de la seguridad, con buen juicio en el monitoreo de las actividades del consumidor, la operación del vehículo y la seguridad de las instalaciones. Adaptable y ingenioso, con la capacidad de modificar el currículo y los métodos de apoyo para satisfacer las necesidades individuales del consumidor. Jugador de equipo colaborativo que trabaja eficazmente con el Enlace de Servicios al Consumidor, el Supervisor del Programa y otros empleados de la agencia. Arrodillarse o agacharse y volver a una posición de pie repetidamente. Ambiente de trabajo: Trabaja regularmente tanto en la instalación del programa como en entornos comunitarios, transitando entre la instrucción estructurada en el aula y la capacitación vocacional práctica en entornos de trabajo integrados. El nivel de ruido suele ser moderado, con períodos ocasionales de niveles de ruido más altos. Frecuentemente expuesto a temperaturas y condiciones climáticas variadas, incluyendo calor, frío, viento y lluvia. Frecuentemente expuesto a condiciones climáticas al aire libre mientras transporta a los consumidores y mientras trabaja en ubicaciones de empleo para capacitación vocacional.