Investigador de Código Comp II

La posición de Investigador de Cumplimiento de Códigos II en el Gobierno del Condado de Fairfax implica responder a quejas sobre el mantenimiento de propiedades, realizar investigaciones en campo y emitir Notificaciones de Violación formales. El puesto también incluye la comunicación con partes interesadas, la recopilación de pruebas y el mantenimiento del cumplimiento con los códigos y ordenanzas del Condado. Comuníquese de manera efectiva con los residentes del condado, violadores de códigos, denunciantes y grupos vecinales. Capacidad para mantener una conducta adecuada y profesional en todas las situaciones, incluidas las circunstancias amenazantes y/o adversas. Capacidad para realizar investigaciones, interpretar regulaciones, precedentes legales y casos judiciales. Capacidad para recopilar evidencia, entrevistar a individuos y reconocer/analizar. Capacidad para servir como testigo. Capacidad para preparar informes completos y precisos sobre las observaciones realizadas durante una investigación. Capacidad para interactuar con individuos de diversos grupos raciales, étnicos y socioeconómicos. Capacidad para desactivar hostilidad, obtener información y ganar cooperación. Capacidad para utilizar equipos técnicos y fotográficos para evidencia visual y medición de luz/deslumbramiento, y niveles sonoros. Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito; y para articular correctamente la acción correctiva necesaria para eliminar una violación. Capacidad para manejar negociaciones complejas con tacto, ingenio y juicio. Capacidad para supervisar múltiples investigaciones. Capacidad para tratar con tacto y efectividad al público, grupos cívicos, asociaciones de propietarios, y fomentar la participación cooperativa de ciudadanos y vecinos. Capacidad para coordinar recursos con miembros de otras agencias del Condado, como la Oficina del Abogado del Condado, Servicios de Protección Infantil, Servicios de Protección para Adultos, el Departamento de Policía, el Departamento de Bomberos, el Departamento de Salud, el Departamento de Planificación y Zonificación, el Departamento de Obras Públicas y Servicios Ambientales, Servicios de Desarrollo de Terreno, Administración de Impuestos y la Junta de Supervisores. Capacidad para tratar con tacto a abogados opositores, agentes de bienes raíces, representantes de bancos y/o instituciones de crédito, jueces y contrapartes en otras jurisdicciones. Capacidad para trabajar en horarios irregulares y/o fines de semana para investigar aquellos tipos de quejas que requieren horarios de trabajo drásticamente modificados. Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas extremas. Capacidad para trabajar de manera efectiva en entornos insalubres. Puede realizar entrenamiento en campo para nuevos empleados. Esta posición puede ser ocupada como Investigador de Cumplimiento de Códigos I (Grado S22) y requiere graduación de una universidad o colegio acreditado de cuatro años con un Título de Licenciatura en un campo relacionado. La finalización exitosa de un acuerdo de ocupación inferior es necesaria para la promoción no competitiva al nivel de Investigador de Cumplimiento de Códigos II. **Se prohíbe la discriminación por embarazo o condiciones médicas relacionadas, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, genética, afiliación política o estado militar en el reclutamiento, selección y contratación de su fuerza laboral.** Se ofrecen acomodaciones razonables a personas con discapacidades durante los procesos de solicitud y/o entrevistas de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. TTY 703-222-7314. [email protected] EEO/AA/TTY. #LI-AP1