Jefe de Limpieza

El Centro de Seattle está buscando un profesional hábil para cubrir el puesto de Limpiador Jefe en turno nocturno completo. El candidato ideal liderará un equipo de limpiadores responsables de mantener la limpieza y seguridad en varias instalaciones comerciales en el Centro de Seattle. Además de realizar tareas de limpieza, este rol implica la capacitación, programación, coordinación y evaluación del trabajo de los limpiadores. El Limpiador Jefe también ayudará a mantener registros contables rutinarios, inventarios y niveles de existencias utilizando un sistema automatizado. Líder trabajando en instalaciones comparables al Centro de Seattle. Poseer una actitud orientada a la seguridad y ser meticuloso. Capacidad para leer y escribir en inglés y tener habilidades matemáticas básicas. Proficiente con el correo electrónico, familiarizado con Word y Excel. Demostración de liderazgo superior al liderar pequeños equipos durante un período prolongado. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente para clientes y el público, compuesto por personas de diversos orígenes. Experiencia en apoyo a eventos. Debe ser creativo y apoyar tanto a los equipos que realizan el trabajo como a la misión misma, incluso frente a desafíos fiscales y operativos. Ambiente de trabajo/requisitos físicos: Capaz y dispuesto a trabajar el turno asignado, que incluirá trabajar los fines de semana y feriados. El turno para este puesto será en turno nocturno de 1:00 pm a 9:30 pm, de viernes a martes después de un período de entrenamiento de 2 semanas en el turno diurno (4:30 am a 1:00 pm). Se requiere estar de pie, caminar o inclinarse durante largos periodos de tiempo. Se requiere levantar objetos que pesen 50 libras o menos. Se requiere manipular o trabajar con sustancias tóxicas/peligrosas. Se requiere trabajar en escaleras/andamios por encima del nivel del suelo. Los individuos seleccionados para ocupar este puesto pueden ser elegibles para recibir el Pago por Idioma (SMC 4.20.360), que proporciona un subsidio mensual de $200.00 a los empleados bilingües calificados que son evaluados adecuadamente y asignados para proporcionar comunicación directa en el idioma, interpretación o servicios de traducción al público en nombre de la Ciudad de Seattle. La Ciudad de Seattle reconoce que cada empleado de la ciudad debe desempeñar un papel para poner fin al racismo institucional y estructural. Nuestra cultura es el resultado de nuestro comportamiento, nuestros compromisos personales y las formas en que compartimos valientemente nuestras perspectivas y alentamos a otros a hacerlo. Para cultivar una cultura antirracista, buscamos empleados que participen en desmantelar políticas y procedimientos racistas, desaprendan la forma en que las cosas siempre se han hecho y creen y proporcionen procesos y servicios equitativos. Oficina de Derechos Civiles de Seattle) Beneficios: La Ciudad de Seattle ofrece un paquete de beneficios integral que incluye vacaciones, días festivos y licencia por enfermedad, así como seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo para los empleados y sus dependientes. Más información sobre los beneficios para empleados está disponible en el sitio web de la ciudad: https://www.seattle.gov/human-resources/benefits Para obtener consejos útiles sobre el proceso de solicitud y el proceso de reclutamiento: Trabajando en la Ciudad - Recursos Humanos | seattle.gov. Consejos para la solicitud, el currículum y la entrevista (Descargar lector de PDF) Más sobre el Centro de Seattle: El Centro de Seattle recibe casi 12 millones de visitas anuales, generando casi $3.3 mil millones en actividad económica total, apoyando 19,400 trabajos y produciendo más de $37 millones en ingresos fiscales locales para la Ciudad de Seattle. Con el apoyo de nuestros Socios Oficiales — Alaska Airlines, The Climate Pledge, Coors Light, Pepsi, Symetra, T-Mobile y WaFd Bank — el Centro de Seattle es el destino artístico y cultural más visitado del Noroeste del Pacífico. La Ciudad de Seattle ofrece un paquete de beneficios integral que incluye vacaciones, días festivos y licencia por enfermedad, así como seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo para los empleados y sus dependientes.