Jefes de Obra de Yeso Comercial

Como uno de los principales contratistas especializados en paredes y techos del país, Precision Walls, Inc. (PWI) le ofrece la oportunidad de unirse a nuestro equipo. ¡Hagamos una diferencia y promueva el progreso de la construcción! Estamos buscando un supervisor experimentado de obra de yeso comercial. Buscamos supervisores de la fuerza laboral que puedan planificar, organizar, rastrear y auditar las operaciones diarias en el campo de los sistemas de yeso comercial en el sitio. Deberes y Responsabilidades Esenciales: * Entusiasmado con la tecnología, deseoso de aprender y listo para el desafío. * Dedicado a la seguridad, la calidad y el servicio al cliente. * Debe tener cinco (5) años de experiencia en yeso comercial. * Constantemente promoviendo una actitud positiva y habilidades proactivas para resolver problemas. * Capacidad para comunicarse claramente con los contratistas generales y los clientes. * Capacidad para estar en uno o múltiples proyectos y manteniéndose a sí mismo a un alto estándar de excelencia. * Preparar con precisión todos los informes de progreso del trabajo indicando la finalización, el uso de materiales, la utilización de mano de obra y cualquier problema que pueda haber ocurrido. * Informa directamente al Superintendente General o Superintendentes de Precision Walls. * Capacidad para comunicar un plan de ejecución organizado para que la fuerza laboral lo siga. * Gestionar la fuerza laboral evaluando, colocando, monitoreando y controlando el desempeño de manera estratégica. * Mantener un ambiente de trabajo seguro, protegido y saludable siguiendo los procedimientos y estándares de la empresa. * Informar inmediatamente cualquier problema relacionado con la falta de materiales, herramientas o personal que impida cumplir con los estándares de producción. También informar cualquier problema con otros oficios que comprometa su trabajo o obstaculice su progreso. * Asegurar que todas las hojas de tiempo de los trabajadores sean precisas y entregadas oportunamente, que los horarios de inicio, finalización y descansos sean puntuales. * Responsable de asegurar que todos los trabajadores subcontratados estén contabilizados, firmados y trabajando en las asignaciones. * Coordinar la dirección y los problemas con los empleados subcontratados a su supervisor designado para evitar un problema de co-empleador. * Trabajar de manera segura y tomar medidas para corregir y prevenir peligros. * Otras tareas asignadas. Requisitos / Experiencia: * Comprender los materiales y métodos de la industria de yeso y techos, y estar dispuesto a aprender. * Excelentes habilidades organizativas – secuencia y orden. * Habilidades de control de calidad y gestión de materiales. * Muestra alta atención al detalle. * Habilidades de documentación: Informes diarios, tarjetas de tiempo, órdenes de trabajo, RFI’s. * Puntualidad y asistencia. * Transporte confiable. * Conocimiento de computadoras y tecnología (Tabletas, teléfonos móviles, etc.). * Bilingüe es un plus (Inglés/Español). Beneficios: * Tiempo de descanso remunerado (PTO) * Planes de jubilación + Plan de ahorro 401K + Plan de propiedad de acciones de los empleados (ESOP) * Plan de salud * Plan dental * Plan de visión * Cuenta de gastos flexible para atención médica * Discapacidad * Seguro de vida El empleo en Precision Walls está sujeto al éxito de un control de antecedentes previo al empleo y una prueba de drogas. Cada situación se revisa individualmente de acuerdo con la política de la empresa. ¿Por qué PWI? En Precision Walls, Inc. nuestra empresa tiene un historial de contratar, desarrollar y promover a personas de calidad con excelente carácter. Ofrecemos a nuestros empleados salarios competitivos, un ambiente de trabajo en EQUIPO divertido, oportunidades de crecimiento profesional y de avance. Nuestra empresa invierte en cada empleado para proporcionarles los recursos para tener éxito, hacer una diferencia y transformar sus carreras. ¡Hacemos más que ayudar a construir edificios, ayudamos a nuestros empleados a construir sus propios futuros exitosos! 100% Propiedad de los empleados Como empresa propiedad de los empleados, estamos apasionados y dedicados a trabajar como propietarios y como equipo para mejorar el éxito de la empresa. Estamos orgullosos de poder compartir los beneficios de nuestro éxito a través de nuestro programa ESOP. Precision Walls es un Empleador de Oportunidades Iguales. Damos la bienvenida a todos los solicitantes calificados para aplicar, sin importar la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano. Empleador amigable con los militares Valoramos el conocimiento, las habilidades y las capacidades que adquirió en el ejército. Ya sea que sea un miembro activo en servicio en transición o un cónyuge militar, queremos que considere una carrera gratificante.