Líder de turno

Supervisar turnos y/o áreas de trabajo en la operación de un restaurante Papa John’s para garantizar la entrega de productos de alta calidad y un excelente servicio al cliente que aseguren la rentabilidad del restaurante. Otras responsabilidades incluyen la gestión de operaciones, incluida la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas y sistemas de la empresa. Asegurar el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales y prácticas comerciales éticas. El Líder de Turno en Papa John\'s es responsable del servicio al cliente, la gestión del equipo y la gestión del efectivo. Debe estar enfocado en el cliente, tomar la iniciativa, gestionar relaciones y trabajar bien en equipo. El rol requiere habilidades de gestión de efectivo y un diploma de secundaria o GED. Las exigencias físicas incluyen estar de pie durante períodos prolongados, usar las manos repetidamente y levantar hasta 50 libras. El entorno de trabajo implica trabajar al aire libre, cerca de partes en movimiento y con humos y olores. Los requisitos adicionales incluyen tener 18 años o más, contar con transporte confiable y la capacidad de trabajar largas horas, incluidos noches y fines de semana. Se valoran habilidades bilingües, competencia en computadoras y la capacidad de liderar un equipo sin supervisión. Papa John\'s en Mechanicsburg, PA, EE. UU. está buscando un Líder de Turno. El trabajo implica la creación de nuevos productos y recetas innovadoras.