Líder del equipo de ventas en el piso de ventas

Este rol existe para elevar la experiencia del comprador al proporcionar liderazgo dedicado en el piso que asegura una experiencia excepcional para el comprador, estándares de marca consistentes y apoyo en tiempo real para los compradores y miembros del equipo. El Líder del Equipo de Ventas en el Piso Retail supervisa las operaciones de la parte delantera y del piso de ventas, incluidas las operaciones de caja, precisión de cajeros, servicio al comprador, gestión de colas, estándares de mercadeo y recuperación de la tienda. Este rol impulsa el rendimiento de las ventas, fortalece la capacidad del equipo y apoya la preparación y presentación de la tienda. Guiado por nuestra Misión de Cambiar Vidas a través de la Educación, Entrenamiento y Empleo, este rol ayuda a asegurar que cada interacción contribuya al impacto que hacemos en la comunidad. Esta posición promueve un ambiente de trabajo basado en nuestros VERDADEROS Valores Fundamentales de Trabajo en Equipo, Respeto, Integridad y Empoderamiento.
Apoyar las actividades asignadas de apertura y cierre y asistir con el flujo de mercancías desde el área de almacenamiento hasta el piso de ventas. Mantener la seguridad, limpieza, presentación y estándares de marca en toda la tienda, incluidos el piso de ventas, la parte delantera, los probadores, los baños y las áreas comunes. Monitorear las rutinas diarias de limpieza y asegurar que los espacios de la tienda permanezcan despejados, organizados, abastecidos y seguros para los compradores y miembros del equipo. Comunicar las necesidades de mantenimiento, preocupaciones de seguridad, problemas operativos o prioridades de la tienda de manera clara y oportuna a la Dirección de la Tienda. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de rendimiento organizacionales, incluida la actividad precisa de registro y la conciencia de protección de activos. Seguir todas las pautas operativas de Goodwill y los requisitos de CPSC. Realiza otras funciones según se le asigne para apoyar las operaciones generales de la tienda, la efectividad operativa y las prioridades de liderazgo.
Este rol requiere flexibilidad para apoyar tanto turnos de mañana como de tarde, incluida la cobertura de fines de semana, para satisfacer las necesidades operativas de la tienda.