Maestra Líder de Guardería - Everbrook Academy, Chino Ave.

Únete a una fuerte comunidad donde todo lo que hacemos es cuidar a los niños y familias que servimos todos los días, así como a nuestros dedicados miembros del equipo. Nuestra gente es nuestro mejor activo. Escuchamos y sabemos lo que buscas: + Quieres beneficios. Te apoyamos con un mínimo del 50% de descuento en guardería, acceso inmediato a beneficios, programas de salud innovadores, coincidencia empresarial de 401(k) y mucho más. + Quieres equilibrio. Ofrecemos horarios flexibles que funcionan para ti, sin noches ni fines de semana, la capacidad de llevar a tus hijos al trabajo contigo y tiempo libre remunerado. + Quieres oportunidad. Invertimos en tu futuro con capacitación continua, reembolso de matrícula, asistencia con credenciales y nuestro exclusivo Programa de Maestro Principal. + Quieres reconocimiento. Proporcionamos un lugar de trabajo positivo y divertido donde los empleados son apreciados. Esto es más que un trabajo en una guardería. Es un viaje donde aprendes, creces, prosperas y juegas todos los días. Ser maestro en un centro de atención al niño es algo especial. Buscamos personas que marquen la diferencia e inspiren a los niños a ser aprendices de por vida, incluido aquellos que puedan apoyar un entorno de aprendizaje bilingüe en inglés/mandarín. Contratando ahora: Maestro de Educación Preescolar (Se prefiere bilingüe inglés/mandarín) Como maestro, tú: ¡Crea! Desarrolla experiencias de aprendizaje divertidas e interactivas mientras mentoras a otros maestros, incluyendo oportunidades para introducir y reforzar el desarrollo del idioma inglés y mandarín. ¡Cuida! Promueve el crecimiento social, físico e intelectual de los niños de preescolar de tu clase, apoyando un entorno culturalmente inclusivo y rico en idiomas. ¡Toma las riendas! Lidera la gestión del aula y la implementación del currículo, asegurando que se cumplan todas las directrices de licencia y los estándares de la empresa. ¡Comunícate! Construye relaciones fuertes y de confianza con las familias inscritas y prospectivas, **incluidas las familias de habla mandarina**, para apoyar el éxito de cada niño y fortalecer la comunidad de tu centro. Lo que buscamos Estamos especialmente interesados en candidatos que sean: + Fluidos en inglés y mandarín (fuertemente preferido) para apoyar la inmersión lingüística y la comunicación con familias diversas + Apasionados por la educación de la primera infancia y la creación de aulas inclusivas y atractivas + Con experiencia en el liderazgo de un aula y el desarrollo de planes de lecciones educativas + Capaces de cumplir los requisitos estatales y empresariales de atención al niño + Cómodos trabajando tanto en interiores como en exteriores y participando en actividad física con los niños Compensación y beneficios: + Rango de compensación de $19.56 - $20.32 basado en el puesto, la educación y la experiencia. Opciones de pago quincenal y diario + Seguro médico (médico, dental, de visión y FSA) proporcionado para empleados a tiempo completo; médico limitado ofrecido para empleados a tiempo parcial + Asistencia educativa que incluye reembolso de matrícula y certificación, 401K (junto con coincidencia empresarial), seguro de vida y discapacidad y descuento en guardería disponible para todos los empleados + Semanas laborales de lunes a viernes Sabemos que nuestro mejor activo es nuestra gente. Por lo tanto, hemos hecho un compromiso para asegurarnos de que te sientas valorado, con una oferta sólida y completa que es competitiva y supera tus expectativas. Esto significa una compensación relevante para el mercado, un rango dirigido de beneficios de salud y bienestar (incluido seguro de vida, dental, de visión, así como médico para puestos a tiempo completo) y planificación para la jubilación, con una coincidencia de 401k. Reconocemos tu potencial, fomentamos tu talento y apoyamos tu crecimiento con capacitación y desarrollo continuos. También ofrecemos reembolso de matrícula, asistencia con créditos de ECE (con valor de crédito universitario hacia un título en Educación de la Primera Infancia) y nuestro exclusivo programa de Maestro Principal para mejorar tus habilidades e incrementar tu salario. No dudes. Comienza con fuerza hoy. Learning Care es un empleador de igualdad de oportunidades y no discriminará a un empleado o solicitante basándose en raza, color, religión, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil o cualquier otro estado protegido bajo la ley federal, estatal o local.