Maestro de Early Head Start I - III

Hay 1 vacante para este puesto en New Braunfels. CONVIÉRTETE EN UN PROFESIONAL DE HEAD START BENEFICIOS: Paquete de Compensación y Beneficios Competitivo Ambiente Acogedor y Amigable Plan de Jubilación con Aporte Oportunidades de Desarrollo Profesional MISIÓN: CCSCT empodera a familias e individuos vulnerables en el sur central de Texas para lograr autosuficiencia al eliminar barreras a través de programas innovadores y sólidas alianzas comunitarias. RESUMEN DEL TRABAJO: El Maestro de Early Head Start I-III es responsable de la implementación del programa en un aula de EHS asignada y de asegurar que el aula opere en cumplimiento con los Estándares de Desempeño de Head Start, los Estándares Mínimos de TDFPS y todas las regulaciones estatales y locales. El Maestro de Early Head Start proporciona cuidado y educación a niños y sus familias en un entorno de cuidado infantil, brinda un ambiente de aprendizaje seguro, de apoyo y estimulante, y debe conocer los Estándares Mínimos de Licenciamiento de Texas y los Estándares de Desempeño de Head Start. DEBERES Y FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos listados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mantiene un aula y un patio de recreo calmados y seguros que incorporan la apropiación del desarrollo; crea una atmósfera en la que los niños se sientan cómodos y seguros, reflejando las culturas de todos los niños matriculados. Asegura la seguridad de los niños mediante supervisión constante, una disposición efectiva del espacio, el mantenimiento adecuado del equipo y la práctica regular de simulacros de incendio y otros procedimientos de emergencia. Desarrolla planes de lecciones que satisfacen las necesidades de cada niño, planificando variaciones en los niveles de habilidad e intereses individuales. Incorpora prácticas apropiadas para el desarrollo de acuerdo con los Estándares de Desempeño de Head Start. Asiste a los niños en el desarrollo de habilidades de autoayuda que incluyen el cambio de pañales, entrenamiento en el uso del baño, higiene, alimentación, vestimenta y actividades diarias en un entorno de aprendizaje cuidado, nutritivo y de apoyo. Opera el aula en cumplimiento con todos los estándares de licenciamiento de cuidado infantil, prestando especial atención a los estándares que prohíben cualquier forma de castigo físico. Asegura que la disposición de cada aula proporcione un ambiente de aprendizaje estimulación, limpio y seguro, incorporando estándares de NAEYC. Asegura la documentación adecuada en los archivos de los niños en todas las áreas de contenido. Completa Planes de Educación Individual para cada niño matriculado; continúa el proceso de evaluación en curso, manteniendo registros escritos o de computadora sobre cada niño. Fomenta el desarrollo de los bebés a través de la provisión de cuidado apropiado para el desarrollo y los ayuda a desarrollar habilidades cognitivas, físicas, uno a uno o en grupos pequeños. Ofrece una variedad de oportunidades para ayudar a los niños a desarrollar y comprender relaciones apropiadas con los demás. Aumentan la complejidad y el desafío de las actividades a medida que los niños se desarrollan, contribuyen al funcionamiento del centro al participar en reuniones de personal y comparten información obtenida a través de talleres y capacitaciones. El maestro observa, registra e informa sobre el comportamiento de cualquier niño, muestra desarrollo personal y crecimiento al estar relajado y utilizar el autocontrol en situaciones difíciles, y completa las visitas domiciliarias requeridas y las conferencias con padres. Asiste a los niños durante las comidas, fomenta la participación de las familias en el programa y sigue las políticas y procedimientos de la agencia. El puesto de Maestro de Early Head Start I-III en el CONSEJO COMUNITARIO DE TEXAS DEL SUR CENTRAL requiere una Licencia de Conducir Clase \'C\' de Texas con un vehículo confiable y un seguro de responsabilidad civil actual. Se necesitan certificaciones de RCP y Primeros Auxilios. El rol implica trabajar de lunes a viernes entre 7:00 am y 6:00 pm, con horarios variables según las necesidades del negocio. El trabajo generalmente se realiza en un entorno de cuidado infantil o aula en el que hay una exposición moderada a condiciones de trabajo desagradables y/o peligrosas. El nivel de ruido en el ambiente laboral suele ser de moderado a alto. El empleado debe ser capaz de funcionar en un ambiente con interrupciones constantes.