Maestro de Head Start

¿Quieres hacer una diferencia en la vida de un niño? Como Maestro de Head Start, promoverás el aprendizaje activo en un aula de preescolar planificando e implementando experiencias individualizadas y apropiadas para el desarrollo, y creando un ambiente seguro y acogedor para los niños. Utiliza enfoques cognitivo-desarrollo para mejorar las habilidades lingüísticas y de alfabetización de los estudiantes. Planifica y participa en actividades de educación para padres, participación de padres y apoyo familiar. Se encuentran disponibles ubicaciones de aula en todo el Condado de Maricopa. Incluye un aporte del 100% por parte del empleador desde el primer día. ¿Quieres aprender más sobre la Filosofía de Compensación y Clasificación del Condado? ¡Sigue este enlace para saber más! Trabaja con nosotros | Condado de Maricopa, AZ Requerimos Un año de experiencia enseñando en un centro de cuidado infantil con licencia o en un entorno de pre-kindergarten público Título de Associate o superior en educación infantil, desarrollo infantil o un título universitario equivalente con 18 créditos en educación infantil, desarrollo infantil o desarrollo de infantes/niños pequeños También valoramos Título de Bachelor en educación infantil, desarrollo infantil o un título universitario equivalente con 18 créditos en educación infantil, desarrollo infantil o desarrollo de infantes/niños pequeños Dos o más años de experiencia enseñando en un centro de cuidado infantil con licencia o en un entorno de pre-kindergarten Bilingüe en inglés y español Contribuciones del trabajo Asume la responsabilidad de la supervisión, cuidado y bienestar de los niños en el aula para asegurar su seguridad y bienestar en todo momento Desarrolla, organiza e implementa un currículo educativo adecuado para la edad de los niños Planifica experiencias en el aula que satisfacen diferentes etapas de desarrollo, intereses, temperamentos, estilos de aprendizaje, idiomas y antecedentes culturales Desarrolla e implementa un currículo multicultural que utilice prácticas adecuadas para el desarrollo que satisfagan las necesidades e intereses de los estudiantes Asegura el cumplimiento con todas las regulaciones de estándares de desempeño federales, estatales y de la Oficina de Head Start, requisitos de licencia de Arizona y políticas y procedimientos del programa Respeta, valora y apoya a cada niño y familia, y facilita la participación de los padres como socios iguales en todos los aspectos de los Planes Educativos Desarrolla y mantiene relaciones positivas con cada familia, miembros del equipo del sitio, agencias comunitarias, socios comunitarios y miembros del personal del beneficiario Condiciones de trabajo Verificación de antecedentes y tarjeta de autorización de huellas dactilares de nivel 1 del Departamento de Seguridad Pública de Arizona al ser contratado Examen médico que incluye evaluación de tuberculosis (TB) al ser contratado Sigue un horario de un año completo, típicamente compuesto de 2,088 horas anuales, con aulas operando de lunes a viernes Entorno de aula, patio de juegos y oficina con posible exposición a fluidos corporales y enfermedades infecciosas Debe obtener una certificación de RCP, primeros auxilios y manipulador de alimentos dentro de seis semanas después de ser contratado Capacidad para viajar hacia y desde ubicaciones relacionadas con el trabajo durante una jornada laboral programada usando un vehículo privado o del condado Capacidad para actuar ocasionalmente como miembro del personal sustituto en otro sitio del programa Capacidad para estar de pie, sentarse en el suelo, estar dentro/fuera durante períodos prolongados y levantar hasta 40 libras Capacidad para trabajar con niños con necesidades especiales, IEPs, 504s y diversas condiciones médicas Procedimiento de selección Se considerará solo a los candidatos que envíen solicitudes en línea Los candidatos serán contactados principalmente a través de correo electrónico y su solicitud en línea de Workday Deben pasar una verificación de antecedentes previa al empleo y/o investigación de huellas dactilares según lo exige la ley o la política, incluidos los requisitos de pruebas de drogas y alcohol para puestos designados como sensibles a la seguridad. El Condado de Maricopa es un empleador de igualdad de oportunidades y está comprometido a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o para realizar las funciones esenciales del puesto bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), comuníquese con [email protected] para iniciar el proceso interactivo.