Maestro de Recursos I (5 SEMANAS PTO-$18.86/HORA)

United Way Miami está contratando a un Maestro de Recursos I para unirse a su equipo. El Maestro de Recursos I proporcionará apoyo programático a los profesionales, niños y familias inscritos en el centro, asistirá al Director del Centro con las directrices regulatorias estatales y los Estándares de Desempeño de Head Start/Early Head Start, y colaborará con el personal del aula en el desarrollo de planes de lección y en la retroalimentación sobre el aprendizaje de los niños. Políticas y procedimientos de Salud y Seguridad de CP. En asociación con el Director, asegurarse de que todos los accidentes e incidentes estén documentados y notificar a los padres según sea necesario. Realizar una lista de verificación mensual de Salud y Seguridad para todas las aulas. Monitorear Listas de Verificación: registro de refrigerador, registro de cinturón de emergencia, lista de verificación de primeros auxilios, registro de voluntarios. Mantenimiento del Centro: Asegurarse de que el programa proporcione un centro limpio, seguro y listo para los niños en todo momento, con una cuidadosa atención a las exhibiciones y el ambiente. Monitorear el mantenimiento de las instalaciones, equipos y suministros. Apoyar la distribución diaria de comidas, completar los Cuentas de Comidas diarias, e ingresar los números de las comidas en el informe del USDA. Verificar regularmente el inventario de suministros, solicitar suministros (es decir, pañales y toallitas cada mes), recibir un envío mensual de suministros y coordinar el almacenamiento adecuado. Gestionar las operaciones de lavandería. Profesionalismo: Proyectar positivamente la misión, metas, filosofías y políticas de UWMD a padres, facultad y la comunidad. Demostrar sensibilidad cultural y respeto hacia personas de diferentes antecedentes culturales, étnicos y socioeconómicos. Reconocer y responder a la facultad, familias y miembros de la comunidad con una actitud amigable, cortés y profesional. Establecer y mantener una relación de cooperación y respeto con los compañeros de trabajo, asumiendo una parte justa del trabajo. Mostrar iniciativa y modelar una ética de trabajo profesional. Demostrar conocimiento y flexibilidad en las prácticas de cuidado infantil y continuar con el crecimiento profesional continuo. Mantenerse al tanto de las tendencias e investigaciones en el campo del Cuidado Infantil Temprano. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. UWM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Visite nuestra página principal del sitio de Carreras para ver nuestra declaración de EEO y la política de libre de drogas. Puede tener requisitos específicos para la elegibilidad de financiamiento, AÚN así le animamos a explorar nuestras oportunidades laborales.