Manejador de Paquetes - Tiempo Parcial (Almacén tipo)

¡¡¡¡¡VACANTES INMEDIATAS!!!! ¡Ven por un trabajo y quédate por una carrera! Federal Express Corporation (FEC) es parte del sector de almacenamiento y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a América y nuestra economía en movimiento. ¡Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad de lugar de trabajo que se preocupa por lo que eres como individuo y tu seguridad en el lugar de trabajo. **Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC):** * Sueldos competitivos que comienzan en $18.00 pagados semanalmente para oportunidades tanto de tiempo completo como de tiempo parcial * $5,250 de reembolso de matrícula cada año sin límite de vida ¡Todos los empleados son elegibles para este increíble beneficio desde su primer día de empleo! * Generoso programa de tiempo libre pagado – ¡trabaja para llegar a 5 semanas de PTO al año! * Beneficios médicos, dentales y de visión después de un corto período de espera. * Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. * Vales de descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de teléfono celular, electrónica, automóviles y restaurantes. * Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). * Licencia parental pagada para madres y padres. * Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. **Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC):** * Trabajo físico de almacén de ritmo rápido – ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? * Las tareas del almacén incluyen cargar, descargar y ordenar paquetes de varios tamaños. * Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan una turno al día; los empleados de tiempo completo de Federal Express Corporation (FEC) trabajan dos turnos. * Los horarios de turno varían según el volumen de paquetes – generalmente los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas al día. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. * Tiempo extra pagado después de 40 horas a la semana. **Rango de pago:** $18.00 Hr **Transparencia salarial:** El compensación listado refleja el rango de pago o tarifa de pago razonablemente esperado para esta posición publicada en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información de pago representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia de trabajo. El pago real está determinado por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley y relevantes para la posición, incluyendo, pero sin limitarse a, la experiencia relativa al trabajo, el tiempo de servicio, el nivel de mercado, el pago en la ubicación para este trabajo, el rendimiento, el horario y la asignación de trabajo. En California, el compensación listado refleja el rango o tasa de pago razonablemente esperado para esta posición publicada al momento del ingreso. En Nueva Jersey, cualquier tiempo de seguridad y caminar compensable será pagado a los empleados no exentos/semanales al salario mínimo estatal. Los empleados de tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Flexibilidad para Gastos (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados de tiempo parcial que hayan completado 91 días de empleo y hayan trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios para empleados ofrecidos por FedEx están gobernados por documentos de planes formales y, en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento de plan aplicable, el documento de plan formal controlará. Este anuncio no altera ningún plan o acuerdos relacionados. FedEx se reserva el derecho de modificar o terminar cualquiera de los planes de beneficios para empleados, en su totalidad o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo. **Información adicional de la publicación:** Turno de la tarde **Declaración de EEOC** Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidads Iguales incluyendo, Veteranos/Discapacitados. Se disponen adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades a lo largo del proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar a [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: * Conozca sus Derechos * Transparencia Salarial * Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) * Ley de Protección Poligráfica para Empleados Participa en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Por favor, haga clic abajo para obtener más información sobre el programa E-Verify: * Aviso E-Verify (bilingüe) * Aviso de Derecho de Trabajo (Inglés) / (Español)